正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
SAPエンジニア◆プライム上場クレスコグループ/自社勤務/残業16H程度/在宅可
☆ERP事業でも着実に成長を遂げている当社。更なるSAP事業拡大のためコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します!
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
SAPシステム導入・開発プロジェクトにおいて、主に「設計・開発/テストフェーズ」を担当していただきます。当社で対応しているモジュールは「FI」(財務会計)、「CO」(管理会計)、「SD」(販売管理)、「MM」(在庫購買管理)、「PP」(生産管理)がメインとなっております。
今までの経験とご希望を鑑みて、プロジェクトに参画していただきますので、その知見を十分に活かしていただけることが可能です。
■プロジェクト例:
大手コンサルティング会社(パートナー含む)
大手総合電機メーカー(1年規模/人数規模約100名管理/同社から13名参
画/PJT管理/発注、在庫、生産)等
■当ポジションの特徴:
・当社では、イノーベータ/スペシャリストからジュニアアソシエイトまで、10段階の等級定義を設定し、より上位の業務に携われるよう半期に1回目標管理面談を実施し、社員のキャリアアップを全面的にバックアップしています。
・ERP開発の実務は勿論、将来的にはERP導入コンサルとして活躍していただくことも可能です。ご経験・ご希望に応じて、現存社員の育成・マネジメントもお任せしたいと考えております。
・SAP資格はAssociateレベル~Professionalレベルまで幅広く受験支援・報奨金支給を実施しており、例年数多く資格取得の実績がございます。
■働き方:
残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」等フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。
■同社について:
~高い技術力を誇るクラウドインテグレータです~
2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。
プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、クラウドの構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇は変わりありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 10F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,230,400円~5,624,400円 固定残業手当/月:79,400円~111,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 348,600円~580,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格試験受験料負担 ・研修費用負担 <その他補足> ・有給取得奨励制度 ・時間単位有給制度 ・資格受験費用負担 ・グループ持株会 ・スポーツジム等の健康施設利用割引 ・保養所利用 ・旅行パック予約割引 ・テーマパーク入園割引 ・住宅ローン優遇金利制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・無料歯科検診 ・映画チケット割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ABAP経験 ■歓迎要件: ・SAP関連資格をお持ちの方 ・Fiori経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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