【株式会社神戸製鋼所】【東京本社/品川】新事業企画（事業創出・構想企画など）※在宅ワーク有/年休121日/東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【東京本社/品川】新事業企画（事業創出・構想企画など）※在宅ワーク有/年休121日/東証プライム上場


【持続的成長のための新規事業創出・アイデア創造・構想企画／年収570万～／リモートワーク有（月10回まで）／年休121日】

■業務内容：当社の持続的成長のための新規事業創出をご担当いただきます。ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
【（1）新規事業創出活動】
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。
【（2）新規アイデア創造～事業構想企画】
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。

■キャリアパス例：
（1）新規事業創出活動：専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。
（2）新規アイデア創造～事業構想企画：自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。
※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■業務魅力：当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。

■組織について：
◎構成：新規事業創出グループは現在11名で構成されております（新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート見習い）3名／事業開発＋新規事業アイデア創出8名）。
◎組織の役割・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備することを目指しております。

■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】