【株式会社アクセル・モード】仙台◆Webエンジニア／リモートOK／14年連続増収増益【Java,PHP,Go,AWS】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


仙台◆Webエンジニア／リモートOK／14年連続増収増益【Java,PHP,Go,AWS】


～2023年5月オフィスを拡大移転／仙台から東京のプロジェクトをリード～

■業務詳細：
・業務基幹システムの設計～試験・導入
・DBを駆使したWebシステムの構築・製造
・既存基幹システムのシステム強化・機能追加
・Java、.NETを駆使したWebシステム構築
・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント
・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス
・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築
【変更の範囲：当社における各種業務全般】

■スキルスタック例：
言語：Java、PHP、Go、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他：Spring Boot、Laravel、React、Node.js
サーバレス&クラウドサービス：AWS Lambda、AWS Step Functions
データ処理サービス：AWS Glue
データベース：AWS RDS（MySQL、PostgreSQL）、Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール：OpenAPI（Swagger）
コンテナ化技術：Docker
※開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。

■特徴：
◇フルリモート就業率100%
普段の業務でオフィスに出社をするという場面はほぼありません。しかし、当社はリアルコミュニケーションも必要と考え、月に1～2回の出社日（4～5時間程度/1日）に部門単位等での打合せを新たに設けました。
フルリモートでWeb会議などで顔を見て話しはできるものの、対面でしか生み出されない雰囲気やコミュニケーションもあります。相互理解を深め、人間力を育む場所を提供する為に仙台支社オフィスを「コミュニケーションが加速するオフィス」をデザインコンセプトとしています。
◇キャリアパス
当社は、会社の質に重きを置いており、質の中には人間力も重要と考えています。その為エンジニア業務だけでなく「採用チーム」や「教育チーム」等に参加してキャリアアップする事も可能です。
◇評価制度
給与前年度比30％UPした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】