正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京/岩本町】自社製品開発エンジニア(クラウドPBX/Asterisk)◆残業10h程度/在宅週1
◇◆東京本社勤務/週1在宅&残業10h程度/時差出勤や時短勤務可/年休122日/福利厚生充実◆◇
◇◆独自の自社研究開発・クラウド電話サービス/1500社以上に導入◆◇
当社の自社開発・BtoB用クラウド電話サービスの開発エンジニアをお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クラウドPBXおよび応用サービスの開発(Asteriskを用いたLAMP環境での開発)
・iOS,,Androidアプリ(新規、機能追加)および、バックエンド(プッシュ通知等)の開発
※ゆくゆくはプロジェクトリーダーを目指していただきます。新サービス開発プロジェクトの進捗管理と一部開発業務を行いながら、メンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。
※現在は、機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増え続けていることから、いち早く開発メンバーの増員をと決めました。
■当プロジェクトの魅力:
上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず様々な企業からご利用頂いております。
■開発環境例:
・言語:PHP、JavaScript(Node.js/React)、Java、Swift等
・OS:メインはLinux(サーバーサイド)、Windows/macOS/Chrome OS上におけるモダンブラウザ用Webアプリ(クライアントサイド)
・DB:MySQL、MariaDB
■配属組織:
・電話関連開発チームのリーダーとして着任いただきます。現在、チームには4名在籍しており、年齢構成は20代~50代に各1名在籍。
・本社は基本的に対面での出社勤務を推奨しております。社員同士でコミュニケーションを気軽に取り、フォローし合うことが出来る環境が整っております。
■就業環境:
全社員の月平均残業時間は10時間のため、非常に働きやすい環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。また在職中に産休・出産、そして職場復帰した女性社員もおります。時短勤務しながら子育てを両立しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません(有給休暇は試用期間終了後より取得可です)。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~7,800,000円 固定残業手当/月:74,963円~141,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 474,963円~791,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安であり経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※月額給与:400,000円~650,000円 ※給与には月30時間分の固定残業代(74,963円以上)を含んでいます。 ■決算賞与(業績による) ■昇給:年1回(1月)※貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月15万円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上で対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社内外研修 ■資格取得支援制度(受講料補助・報奨金支給) ■技術書籍購入支援制度 <その他補足> ■テレワーク手当 ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■技術スキルアップ支援制度 ■社員紹介制度 ■社員提案制度 ■案件紹介制度 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■失効年休積立傷病休暇制度度 ■退職金制度 ■服装自由 ■各種イベントあり ■懇親会費用補助制度 ■全社会議及び懇親会(月1回本社内または飲食店にて実施施※全額会社負担) ■上京入社支援制度(地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇(取得率70%以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・AsteriskによるIP-PBX(クラウド/オンプレミス)開発経験者 ・3年以上のAsterisk商用開発経験 ・PHPでの商用開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイドテック |
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所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F |
事業内容 | ■概要: 当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 |
代表者 | 李 光一郎 |
URL | https://www.widetec.com |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,054百万円 |
従業員数 | 108名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ/SCSK/NECネッツエスアイ/NTT東日本/大阪大学/福岡ソフトバンクホークス/TIS/パナソニック インフォメーションシステムズ/楽天コミュニケーションズ/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他 |
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