正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【栃木／芳賀郡】自動車部品の機械設計◆機械系の学部卒歓迎／残業約20h／年休123日／離職率4％
【機械系学部卒・未経験歓迎！／年休123日・土日祝休み／フレックス制度の導入／教育制度も充実◎／有給取得率80％／社員の定着率91％】
エンジニアとしてスキルアップしながらWLBも整えて働きたい方おすすめ！
■職務詳細：
1954年創業の老舗技術アウトソーシング企業の当社にて、自動車 シャーシ部品に関連した設計業務をお任せします。（仕様検討、モデリング、CAE解析、製図、評価資料作成等）従事すべき業務の【変更の範囲：なし】
■充実した教育制度：
◎現場では、事業部ごとに設定されたカリキュラムに沿って1年間OJTにて学んでいただきます。
◎技術的なスキルアップのために、外部の技術研修や、自身が興味ある外部研修も当社からの支援で受講可能。
◎他にも、階層別に合わせた研修も実施しております。新入社員研修、役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など
■働きやすい就業環境
・土日祝休みの年間休日123日。有給休暇は入社時点で12日取得頂けます。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。
・福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援(リフレッシュのための旅行費用やレジャー施設利用料、家族の介護に関わる費用)や、家族記念日プレゼント(誕生日や結婚記念日にカタログギフト送付)など。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎
■キャリアパス：
当社で働く社員の約9割は技術職です。将来のキャリアアッププランとして、エキスパート職とマネジメント職を用意。
■当社について：
現在当社では、航空宇宙分野と産業機器分野にて事業展開をしております。今後は、当社の技術を応用して医療・エネルギー事業にも参画して参ります。一昨年には、新たに営業部を発足し新規顧客の獲得に動き出しており、国内・海外までも事業を展開していく拡大フェーズに入っております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栃木※常駐先 住所：栃木県芳賀郡近辺 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可：社内規定額でのガソリン代支給 ※入社後1週間程度、新横浜オフィス（神奈川県横浜市港北区）にて研修を行い、その後顧客先常駐(栃木県芳賀郡近辺)となります。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 【変更の範囲：会社の定める全拠点】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,800円 その他固定手当/月：1,000円～6,000円 ＜月給＞ 221,000円～289,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与過去実績約4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■制度：資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育・外部セミナー受講補助、キャリアコンサルティング など ※階層別研修（2～5年目、49歳以上、主任、管理職）、社内講習など教育体制が充実しています。 ＜その他補足＞ ■半日休暇制度、育児・介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅資金利子補給 ■地域生活手当 ■レクリエーション活動 ■クラブ活動（アスリートクラブ・アウトドア系、ゴルフ部、野球部など） その他制度手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（初年度最大15日付与）、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等の特別有給休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ≪第二新卒歓迎・職種未経験歓迎！≫ ■必須要件：機械系の学部卒業された方 （大手自動車メーカーにて開発プロジェクトに参加をするので、開発のコンセプトといった上流部から最終的な製造工程まで幅広いモノづくりの経験を積むことが可能です！） ■歓迎要件：機械系の設計実務経験（対象物・業界は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中央エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-7 麹町パークハウスビル |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、航空・宇宙分野、産業機械、自動車、情報通信・ 家電、ソフトウェアの各分野での先端技術の設計及び製作を行っています。 ■事業内容 (1)航空宇宙分野＜民間航空機・自衛隊機・ロケット・国際宇宙ステーション補給機 等＞ (2)家電・情報通信分野＜デジタルカメラ・ビデオカメラ・携帯電話・セキュリティーシステム・伝送装置等＞ (3)自動車分野＜自動車の車体・電装品・内装部品・製造ライン・カーナビソフト等＞ (4)産業機械分野＜産業用ロボット・大型搬送装置・製造設備・印刷機・実験用装置等＞ (5)ソフトウェア分野＜業務系アプリケーション・組込みソフトウェア・ファームウェア＞ |
| 代表者 | 齋田 善弘 |
| URL | https://www.chuo-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | 5,057百万円 |
| 従業員数 | 561名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | IHIグループ/㈱MHIエアロエンジン・サービス NECグループ/川崎重工業グループ/キヤノングループ ㈱三進製作所/ソニーグループ/大同特殊鋼㈱/ダイフクグループ 東京エレクトロングループ/東京航空計器㈱/東芝グループ/㈱豊田自動織機 ニコングループ/日機装㈱/日本航空電子工業㈱ 日本大学理工学部/日立グループ/富士通グループ/ホンダグループ 三菱重工業グループ/村田機械グループ/安川電機グループ |
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