NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【神奈川/寒川】人事(採用担当)/管理職採用/創業100年超の自動車内装品メーカー/福利厚生◎
【東証スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70%、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開】
■業務概要:
当社、人事部採用チームの強化のため新卒・中途採用担当のマネージャーとして採用市場の変化に合わせたタイムリーな人財紹介と採用活動推進を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・新卒採用: 学校との連携、学生対応、面接設定、合否連絡、インターンシップや内定式・入社式等の企画及び運営
・中途採用: 各部署やエージェントとのコミュニケーション、応募者対応及び管理、面接設定、合否連絡、入社手続き
・リターン制度・リファラル制度・正社員登用に関わる業務
・採用チャネル管理: 効果的な採用チャネルの選定と組み合わせの検討及び管理
・分析やレポート: 採用関連のKPI設定、結果測定と分析・報告
・マネジメント:採用計画の企画・立案、採用チームの業務管理と、チームメンバーの指導・育成 等
■組織構成:
現在人事部には合計15名(男性8名、女性7名)の方が在籍しています。
■就業環境:
当社はフレックス制活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均30時間程度です。
■同社について:
・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事務所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 645万円~834万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~650,000円 <月給> 500,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円 第一子5千円 第二子5千円 住宅手当:月8000円の支給があります。 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを基本とした研修となります。 <その他補足> ■諸制度: 社会保険完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 貸付金制度 従業員持株制度 家賃補助制度 家族手当 ■各種施設:社員食堂 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日 ■GW、夏季・年末年始休暇 ■年次有給休暇、慶弔休暇等 ※年間休日:121日(会社カレンダーに準じて振り分け) ※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須※ ・新卒または中途採用のご経験(5年以上) ・チームマネジメントのご経験(2年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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