【ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～】【横浜】マイグレーションPL◆DX推進◆提案力UP◆プライム上場SHIFTグループ◆転勤無【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【横浜】マイグレーションPL◆DX推進◆提案力UP◆プライム上場SHIFTグループ◆転勤無


～12期連続150％成長のSHIFTグループ／昇給率は驚異の14.3%／残業月平均11.32h／男性育休率74％～

■職務内容
それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、プロジェクトリーダーなど）をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
◇PL業務
・マイグレーション方針の策定
・移行計画の作成
・フレームワークの調査／選定
・プロジェクト計画書の作成
・マイグレーションプロジェクト統括の補佐
∟経営方針の把握および現場への共有
∟目標達成に向けた戦略の策定
∟メンバー教育
∟人事評価および目標設定
・プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

■働き方
＜フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なる）＞
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

■今後のキャリア
企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPMは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます。
シニアPM、ビジネスアーキテクト、ITコンサルタント、CTO（最高技術責任者）、事業部推進　等

■DXにおける多様な課題に挑む当社
◇日本企業の多くがDXに取り組む中で、さまざまな課題に直面しています。
特にレガシーシステムを延命させたり、ブラックボックス化したまま利用し続けたりすることで、2025年には年間12兆円規模の損失が生じると予測されています。
この「2025年の崖」に対応するため、ALHでは2023年に顧客戦略開発事業部を新設し、DX推進に伴うレガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に関するご相談を多く承っています。

◇当社の顧客戦略開発事業部では、単なるシステム移行ではなく、未来志向の【モダナイゼーション】を重視したサービスを提供しています。
現在、マイグレーションに関するご相談が多いものの、最新のプログラミング言語や技術を取り入れた案件も数多く手掛けており、モダナイゼーションやAIの活用など、次のステップに積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】