【ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～】【横浜／在宅可】ウォーターフォール開発PM◆独自評価で最適配属／福利厚生◎／SHIFTグループ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【横浜／在宅可】ウォーターフォール開発PM◆独自評価で最適配属／福利厚生◎／SHIFTグループ


～在宅相談OK／転勤なし／独自の能力測定で最適な案件へ配属／クラウド分野でも技術力・実績◎／健康経営優良法人2023／キャリア、生活を支える具体的な補助多数／東証プライムIT大手SHIFTグループ～

■業務内容：
◇官公庁やメガバンク、大手企業の大規模案件からーザー系のプライム案件など、自社社員中心のチームにおけるウォーターフォール案件のPMをお任せします。
◇中小規模案件の経験しかないジュニアPM向けには当社にて大規模案件の経験が積めます。
＜具体的な仕事内容＞
◇お客様と一体になり案件推進
◇システムの企画からグロースまで一貫してリード
◇お客様とのリレーション構築、ニーズを把握し新規または追加開発の提案
◇システムの要件定義、基本設計
◇開発メンバーのマネジメント
※上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、
会社全体の事業推進、人材育成などにも関わることが可能です。

■入社後に期待すること
◇チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
◇案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。
◇そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。

■働きやすさ：
◇フルリモート相談OK（配属先による）
一部の案件によっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能
◇残業が少ない※月平均11.32h
◇転居を伴う転勤なし
◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74％
◇在宅補助※1日250円支給

■当社の強み：
◇独自の能力測定システムで案件ミスマッチ防止
当社は独自のエンジニアスキル認定試験と管理システムを通じて、個々の能力を可視化し、最適なチーム体制、配属を実現しています。
これにより、アサイン後のミスマッチが少なくなっています。

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】