【株式会社アスパーク】【梅田／未経験◎】就活アプリの法人営業～20代活躍中／裁量大／最短半年で拠点責任者になれる～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【梅田／未経験◎】就活アプリの法人営業～20代活躍中／裁量大／最短半年で拠点責任者になれる～


～適性テストを元に企業との相性が分かる就活アプリの法人営業／17年連続売上UP中の急成長企業／転勤ほぼなし～

＼おすすめポイント／
◆年功序列のない挑戦できる環境
同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です！
入社時期関係なく声を上げることができ、年齢・経験を問わず実力を評価する風土がございます！
◆営業・業種未経験歓迎
入社後1～2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度をご用意！全体研修×配属部署での研修×個別面談をおこなっています。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「OJT制度」も導入しており専属メンターがいる安心感の中、成長ができます。
◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制
インセンティブは「目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。成果に応じて月給および賞与に反映されます。

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】
当社にて開発された、適性テストを元に企業との相性が分かる就活アプリ「ログナビ」の営業をお任せ致します。入社後は研修を経て、新規部隊（新規開拓・既存顧客のフォロー）またはカスタマーサクセス部隊に配属されご活躍いただきます。※配属部署は適性を見て決定いたします。
現在の導入企業様は700社程、今後も拡大予定となります。

【業務詳細】
＞新規部隊
アポイントの取得方法は自由です！テレアポや企業HPの問い合わせフォームから商談獲得→商談実施→その後のフォローまでを行います。
キャリアとして、toB向けマーケティングの立ち上げ、インサイドフィールドの立ち上げ、リーダーポジションを担って頂けます。
＜組織構成＞責任者1名（20代男性）＋メンバー2名（20代男性）
＞カスタマーサクセス部隊
代理店または新規開拓部隊からあがってきたの契約の打ち合わせ～お客様の採用に達成に向けたフォローを行っていただきます。
キャリアとして、リーダーポジション、サービス内マーケティング、学生向けマーケティングを担って頂けます。
＜組織構成＞
責任者1名（20代男性）＋メンバー2名（20代男女）

【キャリアパス】
エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、マーケティング
、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】