【株式会社グッドライフ】【六本木駅直結/インサイドセールス（リーダー候補）】住宅手当／土日祝休み／早期のキャリアアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【六本木駅直結/インサイドセールス（リーダー候補）】住宅手当／土日祝休み／早期のキャリアアップ◎


~未経験でもスキルアップ・高年収を目指せる！／徹底された分業体制で就業環境◎／年間休日124日／土日祝休み～

「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社のインサイドセールス（内勤営業）として不動産の売却についてのご提案をお任せします。早くて3か月後には部下がつき、プレイヤーとして業務をしながら部下の育成や管理が行なえます。チーフに昇進したら、数チーム数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。早期に活躍できるチャンスが大いにあります。

▼不動産をお持ちの方（オーナー様）へ電話をかけ、商談を設定。
当社が行なうサービスについてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。

◎お客様との一例：
お住まいの家を売却して施設に入るか、親族のいる地方に移ることを考えていたご高齢の方。気持ちに寄り添ったうえで、メリットや将来のことをお伝えしたところ、アポイントから成約に繋がり、今後の生活も安心できると喜んで頂けました。

■入社後の流れ：
不動産の基礎知識から、先輩とのロールプレイングなどを行なっていきます。先輩が近くにいるので、分からないことがあったらすぐに聞ける環境です。営業未経験から活躍している社員がたくさんいますので、営業力を磨けることも特徴の一つです。

■インセンティブ：
頑張り次第では月収100万円以上が実現できたりと、成果もきちんと反映されるのが特徴です。昇格するほどインセンティブの対象範囲も広くなり、収入もアップ。未経験からスタートして役職についている先輩も多いので、チャンスは皆さんに平等にあります。
＜年収例＞
7,000,000円／入社2年目・一般職職
12,000,000円／入社2年目・主任

■企業特徴：
当社では、主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップサービスを展開しております。従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスなどを展開し、先のビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】