NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
コーポレート管理部門マネージャー候補(法務・労務・総務等)◆東証グロース上場・SNSマーケ企業
【大手企業含む1,000社以上の取引多数/急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業/年休124日/土日祝休み/福利厚生充実】
■業務内容:
経営推進部のマネージャーとして以下幅広い領域をお任せいたします。
<法務領域>
・コーポレートガバナンス体制、仕組みの構築
・株主総会、取締役会の運営
・株式、新株予約権の実務
・与信管理及びワークフローの整備
・規程含めた社内文書管理
・内部統制関連業務
・その他、コーポレート・ガバナンスに関する事項の企画・運営
<労務領域>
・社会保険関連業務
・給与計算関連業務
・社内制度の立案や運用等を中心とした労務管理
・福利厚生関連業務
<総務領域>
・社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備
・オフィス運営のための設備点検の対応や規定作成~運用)、利用状況のモニタリング、施設管理システムの運用など
・備品の調達と管理
・上記の他、バックオフィス業務全般のサポート
■体制:
総務・労務・法務グループとして1つのチームで7名程度の組織になっております。各領域で担当者がいるため、各領域でのマネジメントと実務にも入っていただきながらご活躍いただけるマネージャーポジションです。
■当社について:
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は、当社諸規定による |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 ※基本出社 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 504万円~708万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,807,600円~5,348,400円 固定残業手当/月:102,700円~144,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人のご経験・ご希望により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:5万円/月 住宅手当:福利厚生その他参照 社会保険:【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■慶弔見舞金制度 ■シューイチ(週1回、9時~18時の勤務時間を選択することができる制度) ■試して100万円 ■休んで5 ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■部活動 ■持株会 ■社内融資制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間※試用期間中は対象外)、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇 ※詳細は当社諸規定による(変更の可能性あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場企業での商事法務、労務もしくは総務での職務内容欄記載の業務経験(5年以上) ・自ら手を動かして業務を推進できること ■歓迎条件: ・インターネット業界での親和性のある業務経験 ・メンバーのマネジメント、育成経験 ・会社法、金融商品取引法など、コーポレートガバナンスに関する知見 ・国家資格(弁護士、社労士) <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士、弁護士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サイバー・バズ |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12-10 |
事業内容 | 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 高村 彰典 |
URL | http://www.cyberbuzz.co.jp/ |
設立 | 年2006年4月 |
資本金 | 478百万円 |
売上 | 5,757百万円 |
従業員数 | 175名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | オルビス、花王、カネボウ化粧品、クラシエホームプロダクツ、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ライオン、ロート製薬 など (※五十音順・敬称略) |
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