NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
法務◆事業のリスク検証等◆法務専門技能コースあり◆東証プライム上場
~「セゾンカード」「UCカード」ブランドを展開/約3,500万人の顧客基盤を持つ国内最大級のクレジットカード会社/ファイナンス事業・グローバル事業も展開~
■主な業務内容:
(1)社内、グループ内事業に関わる法務検証およびリスク検証
契約書検証にとどまらず、リスクに関わる検証にまで取り組んでいただきます。
(2)時勢に合わせた社内、グループ内契約等のアップデートと体系的な管理
時勢や法改正等にあわせ、社内、グループ内事業が取り組みやすい環境を整えていきます。
(3)社内、グループ内の各種権利化
社内、グループ内の事業が滞りなく進むよう、必要な権利化のサポートを行います。
■業務詳細:
・社内各部門からの相談への対応(新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等)
・契約書、約款等の作成・検証
・法施行・法改正対応(貸金業法、割賦販売法、貸金決済法等の業法対応含む)
・M&A、投資案件における法務関連業務
→ストラクチャーの検討、法務デューディリジェンス、SPA(株式譲渡契約)SHA(株主間契約)、JVA(合弁契約)の検証と交渉、クロージングまでのサポート等)
■部門のミッション:
・業法遵守の維持態勢の構築
・基準・ルールの時勢に合わせた見直し
・コンプライアンス意識の浸透
■ポジションの魅力:
◎社内、グループ内のさまざまな事業に触れることができます。
法務の業務を契機とする接点ではあっても、社内、グループ内の事業に触れることができ、ときには新規事業の立ち上げ時点より携わることもできます。また、さまざまな事業に触れることから、その事業スキームや関連法令等を身に付けることができます。
◎法務専門技能コースを選択することによるステップアップ
当社では、法務知識、スキルに特化して社内職務をステップアップできる制度があり、選択可能です。法務知識、スキルを中心に自己成長を図ることが可能です。もちろん、マネジメントに興味があれば、マネジメント層にランクアップできる制度も選択可能です。
変更の範囲:当社の指示する業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分 ・JR、東京メトロ、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」東口より徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,100円~437,000円 <月給> 331,100円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には20時間の残業手当を含む。(みなし残業ではない。) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当有 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> 1day集合研修、現場OJT <その他補足> ・確定拠出年金制度、財形貯蓄 ・副業制度 ・リワークエントリー ・シニア雇用制度 ・共済給付金制度 ・全社員共通人事制度 など ・グッドライフ休暇/グッドライフ休職…不妊治療による通院等の休暇・休職。幅広いライフイベント・ライフステージにおいて、安心してキャリア継続ができることを目的としています ・社員持株会 ・キャリア支援手当…自己啓発を目的に毎年3万円支給 ・産前/産後休暇 ・育児休業 ・子女教育手当 ・子の看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・産後パパ育休 ・育児休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社社年度より付与 ※入社日に応じて変動)、出産休暇、つわり休、生理休暇、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)、赴任休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 一般企業等において3年以上の法務業務を経験し、事業部門との良好なコミュニケーションを行ってきたこと └貸金業法、割賦販売法、犯収法、個人情報保護法に関連した業務経験や英文契約の検証経験があると、なおよい。 ◎机上で契約検証をすることが仕事ではなく、コミュニケーションの中から事業部門が実現したい事柄などを引き出し、リスク検証までを含めて取り組める仲間を探しています。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 クレディセゾン |
---|---|
所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F |
事業内容 | ■会社概要 同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |
設立 | 年1951年5月 |
資本金 | 75,929百万円 |
売上 | 322,638百万円 |
従業員数 | 3,669名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。