NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【在宅勤務有】社内SE(アプリ)社内システム導入・開発等DX推進/フレックス/SOMPOグループ
【SESやSIでの開発経験生かして自社のDX推進に貢献◎/SIerとして1980年創業・40年以上の歴史がある安定基盤/SCSK、日鉄ソリューションズ、キヤノンITソリューションズ等取引あり/家族・住宅手当など福利厚生充実で社員定着率高◎】
■ポジション概要:
・社内SEとして社内のDX推進に向けた業務システムの企画~導入・開発をメインにお任せいたします。当社では在宅勤務など社員が働きやすい環境を整えるため、業務基盤のクラウド化を強く推進しており、他部門と連携しながら社内のDX化・業務効率化に直接貢献できるポジションです。※社内インフラ領域については別部門が担当します。
<メイン業務>
・社内の各種業務を改善するためのシステム導入や開発
システム企画のための調査や計画策定など最上流から参画し、開発まで一気通貫でお任せします。
<その他の業務>
・機器類、ソフトウェアなどの発注、管理
・PCやスマホ、アプリでの不具合発生時など、社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク
・社内業務システムの導入、メンテナンス
・ウェブサイト運用(ページ作成、Analytics分析、レポート作成)
・社内業務で利用するPC、携帯(スマホ)などのセットアップ等
■配属組織の構成:
責任者 1名、メンバー3名(男性1名、女性2名)で構成
<企業魅力>
■安定した経営基盤
SCSK、日鉄ソリューションズ、キヤノンITソリューションズ等など日本を代表する優良顧客との取引。
売上比率は金融ビジネス事業部30.%、社会インフラビジネス事業部27%、エンタービジネス事業部16%と非常にバランスよく、社会情勢に適応できる経営基盤
■数値で見るNCSの働きやすさ
在宅勤務率57.4%/月平均残業14.7時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100%
◎働き方
フレックスタイム制:コアタイムを除き、始業/就業時刻を自由に決めて勤務できる制度です。※職種や業務により利用できない場合があります
在宅勤務制度:新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:月3万円/1名、3.5万円/2名、4万円/3名 住宅手当:月2万円(28歳まで/規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援制度(褒賞金あり) ■資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 <その他補足> ■財形貯蓄 ■個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ■ITS健保の施設利用可 ■総合福祉団体定期保険 ■介護休業制度 ■祝い金:入社となった場合は、5万円を支給 ■支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給 ■ベビーシッター補助制度 ■社内貸付制度(条件・上限あり) ■キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナーの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇(5~9日)、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等 ※システムメンテナンスなどで休日出勤が発生します。(代休あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※SES・SI出身の方いずれも歓迎です※ ・システムの開発経験 ■歓迎条件 ・各種業務システムの開発・導入・運用のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F |
事業内容 | ■概要:設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。 |
代表者 | 川部 弘明 |
URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
設立 | 年1980年12月 |
資本金 | 1,089百万円 |
売上 | 63億9500万円 (2022年3月期) |
従業員数 | 548名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | SCSK 日鉄ソリューションズ キヤノンITソリューションズ テクノスジャパン サイバーパテント ビジネスエンジニアリング 伊藤忠テクノソリューションズ スミセイ情報システム TISインテックグループ DTS 三菱総合研究所 アクセンチュア アビームコンサルティング SAPジャパン 三菱電機グループ 日立グループ 富士通グループ ソフトバンク APPEON(米国) 官公庁 順不同・敬称略 |
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