【大地みらい信用金庫】※ポテンシャル採用※【北海道】DX推進 ～中途入社者活躍中／平均残業月14時間／賞与実績5ヶ月分～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


※ポテンシャル採用※【北海道】DX推進 ～中途入社者活躍中／平均残業月14時間／賞与実績5ヶ月分～


【副業兼業など柔軟な働き方可／頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】
DX戦略の立案、推進および、お取引先のデジタル化支援を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・DXに関する戦略立案、計画・ロードマップ策定
・デジタル技術、データ分析を起点とした業務改革・実行支援
・お取引先のデジタル化支援・コンサルティング
・アライアンス戦略の立案・推進
・デジタル人材の採用・育成推進
・テクノロジーのトレンドサーチ
・自治体や学術機関、提携ベンダーとの折衝・情報収集
新規の中小企業様がメインのお取引先になります。
お客様先への訪問時に出張が伴う場合がございます。（釧路、根室、札幌）
■魅力：
職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。
平均残業時間はで月14時間です。
■組織構成：業務ソリューション部は7名で構成されています。平均年齢42.5歳、男女比6：4の組織です。
■当金庫について：
【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。

【チーム／組織構成】