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【株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー】【在宅可】生命保険会社基幹系業務のシステム開発◆NTTデータグループ最大手企業(保険(6))【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー 求人更新日:2024年11月20日 求人ID:36903011
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【在宅可】生命保険会社基幹系業務のシステム開発◆NTTデータグループ最大手企業(保険(6))


◆大手生命保険会社の基幹系業務のシステム開発エンジニア/新契約、保全、案内収納、保険金支払、数理、営業管理等々/要件定義~リリースまで/リモート可◆

■業務概要:※従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
某大手生命保険会社の基幹系業務システム開発を一手に担っています。大小様々な案件が並走していますので、参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。
ご本人の適性にそって下記いずれかを担っていただきます。
・案件の開発担当
・業務領域リーダー

★担当業務や特長について:
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/scrum01.html

■期待すること:
組織の生保業務ノウハウや開発力向上を期待します。経験の浅い方であっても、向上心や意欲のある方であれば歓迎します。

■開発環境:
・サーバ系…COBOL、VB.NET、JAVA/Linux/Oracle
・ホスト系…PL/I、COBOL

■教育制度/キャリアパス:
本社/事業部での育成施策の他、生保業務やシステム領域ごとの勉強会を毎年実施しています。また、PMとしてのキャリアパスだけでなく、業務スペシャリストや基盤系技術者など複数のキャリアパスをご用意しています。

■組織について:
生保業務ノウハウに長けている人、システム的な技術力の高い人、当担当のシステムに精通している人、等、様々な人が所属しており、いろいろな技術や価値観に触れることができます。大所帯の担当で所掌範囲も幅広いので、ご本人の適性にあった役割を見つけることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
港区(品川)
住所:東京都港区
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートについて:職場、配属プロジェクト、時期に応じ日数は相談可
※会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~380,000円

<月給>
340,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有
住宅手当:32,000円~70,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
目的に応じた教育体系を用意し体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートしております。昇格した際の階層研修や最新のITに関連する技術研修や開発業務を通してのOJT等もございます。

<その他補足>
■住宅補助費支給
■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※週休二日制(4週につき8日)
※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・保険領域における開発経験(3年以上)
・設計~試験までの経験

■歓迎要件
・COBOLでの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3
汐留芝離宮ビル 19F
事業内容 ■事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
代表者 代表取締役社長 植木 英次
URL https://www.nttdft.com/
設立 年2022年4月
資本金 100百万円
売上 63,600百万円
従業員数 2,064名
平均年齢 -
主要取引先 -

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