正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【広島市南区】電力インフラの安全を守る/ブレーカーの完全既存営業◇特許多数◇年休125日◇未経験歓迎
◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎
◇年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎
＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞
電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。
分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。
人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。
■業務内容
＜社内業務＞
・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注
・図面作成されたものを基に見積もり
・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配
＜社外業務＞
・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動
・納入現場への立ち合い
社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。
■営業スタイルについて
長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。
基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。
担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。
キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。
■研修体制
製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。
文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。
■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！
有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。
■当社製品の強み
特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。
全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区大州3-1-42 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（一部喫煙可能スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 5～7年程度のスパンでご本人様と事前にご相談した上で、転居を伴う異動の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,220円 ＜月給＞ 217,220円～353,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費：有（非課税限度額まで全額） 家族手当：扶養手当：有（扶養家族1名につき10,000円/月 住宅手当：7,200円（扶養有の場合：14,400円） 寮社宅：採用地以外での勤務の場合、社宅制度有 家賃負担２割 社会保険：健康保険：東京都電機健康保険組合 社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（次世代リーダー研修・中堅社員研修など） ■業務教育（第２種電気工事士資格など業務に関係する資格取得） ■自己啓発支援制度 ・資格取得奨励制度 ・MBA・MOT就学支援 ＜その他補足＞ ■借上社宅（異動による転居をともなう場合、家賃の８割会社負担） ■住宅補助（27才以下全員に対し一律30,000円/月） ■社員持ち株制度 ■帰省旅費補助 ■積立貯蓄（資産形成） ■中国電力生協 ■福利厚生倶楽部（ジム・ホテル等の優待） ■産休・育児休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：年間125日（土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始） ■入社時に有給休暇とは別にライフサポート休暇30日付与 ■平均有給休暇取得日数：11.8日（2022年度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎／業種未経験・職種未経験歓迎！＞ ・学歴不問、これまでの経験やスキルも一切問いません ■歓迎条件 ・営業経験がある方 ・機械・電気に関する知識のある方 ※営業担当者の第2種電気工事士資格取得率は100％、資格取得に向け社内での手厚いフォローがございます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テンパール工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0802 広島県広島市南区大州3-1-42 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・配線用遮断器、漏電遮断器、住宅用分電盤の設計・開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tempearl.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 100,807百万円 |
| 従業員数 | 337名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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