【Ｂｅｎｅｙ株式会社】人事（採用中心）◇自社最新口コミ投稿型プラットフォーム展開／エンジニア・派遣採用など／残業15h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


人事（採用中心）◇自社最新口コミ投稿型プラットフォーム展開／エンジニア・派遣採用など／残業15h以内


【成長フェーズの採用採用人事をお任せ/裁量◎/育休・産休実績有/残業15h以内】

■職務内容：
当社の人事として採用業務をご担当頂きます。
最初にお任せする業務もご希望や、ご経験に沿って現在働かれている方（30代・女性）と一緒に決めつつ、ご担当頂きます。
担当業務に垣根はなく、新しい領域にも積極的にチャレンジして頂けます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・中途採用における施策立案～実行
（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など）
・エンジニア・派遣採用業務
・各部署との採用ニーズすり合わせ
・事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）

■当ポジションの魅力：
当社の中途採用を全てお任せします。現在も成長フェーズの当社では、幅広い職種知識、採用手法検討など採用におけるスキルを身に付けることができます。

■組織構成：
現在1名（女性30代）で業務を行っております。
今回ご入社頂く方には、この方とも採用業務をご担当頂きます。
担当業務についても、この方と擦り合わせ一緒に決めていきます。とても話しやすく、明るいお人柄で業務のご希望等に柔軟にご対応頂けます。

■働き方、福利厚生：
・自社開発100％のため残業も15h以内に抑えられております。
・育休・産休取得実績有。女性でも安心して働けます。
・住宅手当有
・現在は基本出社にて就業しております。

■Beneyについて：
Beneyは一般ユーザーからインフルエンサーまで幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォームです。
口コミから直接お買い物ができる最新機能や、口コミ投稿者が成果報酬でポイントを受け取ることができる仕組み等が搭載されている、今までになかった新たなサービスになります。
ユーザー層は20～30代の女性が8割なので、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、定期的に新機能をアップデートしています。



【チーム／組織構成】