正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【海外駐在／東南アジア】グローバルビジネスプロデューサー※海外事業開発・企画◆現地制作会社の経営支援
【株式会社AOI Pro.／新規事業の推進】
■業務概要
・東南アジアを中心に海外拠点の制作会社における事業開発、推進を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・部門責任者と共に当社の ASIA 戦略の設計
・現地グループ会社の経営管理支援
・現在進行中の、日本のIPをASIA各国に展開する企画プロデュース/サポート業務の拡大
・新規営業活動及び各種イベント等との連携など
・新規事業創出、市場調査、事業調査、事業計画
・営業戦略、営業リストの作成
・顧客管理・分析
■AOI Pro.のアジア事業と募集背景
社会・業界の変化に伴い、AOI Pro.も大きな転機・変革期を迎えております。その中で弊社上層部も海外事業への進出・事業拡大・新規事業の創出に力を入れております。
AOI ASIA部では現在以下の事業を主軸に業務を推進しております。
・海外子会社のコスト管理・スーパーバイズ業務
・日本からの撮影案件のサポート
・新規事業：現在は日本の有名IPのマレーシアでの代理店ビジネスを展開
本求人のポジションでは上記事業の主に新規事業を担当していただきます。既存のIPビジネスの拡大とともに、業界・領域関係なくあらゆる新規事業の可能性を探り、事業開発に励んでいただきます。
■ミッション
今後3年かけて今の海外事業をより大きくする為の計画を立てています。東南アジアを中心に事業の種はできつつあり、東南アジアだけでなく欧米含め現地企業へ出資を実行、検討しております。「映像」を軸としたグローバル事業拡大の為にあらゆる施策の検討、実行を担って頂きます。
■魅力
・新規事業におけるヒヒシシネスの枠を狭めることなく、あらゆる業界にアフフローチしたヒヒシシネスを行うことかかててきます
■現地駐在について
・入社後、就労ビザ発行の準備期間含め最短で半年程度は国内で就業頂き、その後準備ができ次第マレーシア（クアラルンプール）かインドネシア（ジャカルタ）へ駐在頂く可能性がございます。担当業務により、駐在先は分かれます。
・常駐の場合、少なくとも2年は駐在頂く想定です。なお、単身での駐在となり、ご家族の方は日本に残る形での駐在を予定します。
・海外駐在の場合、現地住宅補助やその他手当等があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-12 勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 有 ※海外駐在の場合、当面の期間は単身赴任となります事予めご了承願います。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋賞与2回/3月、9月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～580,000円 ＜月給＞ 460,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(3月、9月) ■昇給：年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定に沿って支給） 社会保険：東京都報道事業健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：DC制度／勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによるトレーニング ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■保養施設 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■映画代支給（6000円／月） ■フィットネスクラブ優待等 ■保育園延長補助 ■海外駐在の場合、現地住宅補助やその他手当等 （国内勤務の場合はなし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月により異なる※最大40日まで繰越可能） 、大型連休期間、夏期には有休奨励日を設定 ※海外駐在の場合は現地の営業カレンダーに準拠する |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業開発／事業企画／新規事業立ち上げのご経験 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 ■歓迎条件： ・新規事業（もしくは、起業経験）の企画立案の経験（商材不問） ・広告・映像・エンタテインメント事業に関する知見 ・マーケティング実務経験 ・事業管理の実務経験ある方 ・クロスボーダーM＆Aや海外企業DDの経験 ・ファームや金融機関で海外進出支援に携わった経験 ＜語学補足＞ 英語力必須（ビジネス経験を有する、もしくは同等レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AOI Pro. |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）テレビコマーシャルの企画及び制作 （2）デジタルコンテンツの企画及び制作 （3）エンタテイメントコンテンツの企画及び制作 ■AOI Pro.の特徴： AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。広告映像に加え、映画やドラマの制作を手がけ、映像＋αのコンテンツやサービスもプロデュースしています。映像制作に必要なリソースをグループ内に完備し、海外事業なども行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aoi-pro.com/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 24,700百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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