正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【上野/法務職】課長候補/法務コンプライアンス担当/創立73年/トップシェアを誇る電子計測器専門商社
【課長候補ポジション/三大法律事務所のサポート体制のもと当社法務部の立ち上げをお任せします/大手企業や公的機関と安定取引/東証スタンダード上場】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は法務課長候補として当社の法務業務とコンプライアンス業務をメインに、業務確立から将来的に法務部署の組織づくりをメインミッションとしてお任せします。詳細は以下の通りです。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・人事労務や営業部署からの契約締結などの相談対応(1日数件)
・契約書審査(日文、英文)
・契約書の雛形の修正・充実
・コンプライアンス対応
(社内研修会の講師、内部通報対応。下請け法など独占禁止法の対応など)
※法務/コンプライアンス/リスク管理/DX/IT化等の業務効率化の経験も積むことができます。
■組織構成:
部長1名、総務部2名
■業務のミッション:
現在、契約書チェック等の業務を総務部が担当しているため、法務部を立ちあげるべく、将来的には法務部門の課長候補として組織を牽引して頂きます。
また人を大切に事業を行っていきたいという社長の考えのもと、コンプライアンス対策に力を入れていくため法務の組織体制を強めていきたいと考えております。
■働き方:
・年間休日125日
・完全週休2日制
・月平均残業25時間
・在宅勤務可(週1回~2回程)
・所定同労時間7時間30分
ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、法務における外部研修等にも比較的自由に参加することができ、自己研鑽できる環境です。
■充実した福利厚生
・年1回社員慰安旅行の特別休暇(1名帯同可)
・企業年金基金
・持株会制度あり(奨励金15%)/期末報奨金制度あり
・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり
■当社について:
当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ―ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野5-14-12 NDビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 650万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,000円~475,000円 <月給> 389,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※非管理職の場合、想定年収は25時間相当の残業代を含んだ金額です。 ※ご年収はご経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年3回(6月、12月は固定、3月は業績連動により支給)※年間固定4.2カ月+業績α ※別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> サポート体制:弁護士事務所のサポートあり(三大法律事務所) 階層別研修・メーカー研修・海外語学研修・海外営業研修 など <その他補足> ■企業年金基金 ■持株会制度あり(奨励金15%)/期末報奨金制度あり ■東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■社員慰安旅行2泊3日特別休暇(海外・国内)、懇親会等 ■協和会 ■クラブ:ゴルフ、釣り、テニス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期5日、年末年始7日、有給休暇(入社3か月経過後21日付にて10日付与)、育児休業・介護休業(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法務業務のご経験 ・弁護士事務所出身の方 ・官庁/法務省/裁判所での就業経験をお持ちの方 ・法律事務所出身の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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