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正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【愛知県刈谷市】＜未経験可＞電気設備施工管理/年間休日120日/夜勤なし
■担当業務
電気・消防・通信の施工管理業務をご担当いただきます。
打合せ、図面設計、見積作成、工程管理 予算管理 安全管理 品質管理などをご担当いただきます。
担当エリアは 愛知県内となります。
夜勤、出張の可能性もございません。
工期に関しては、数日単位のものから、数か月単位のものなど様々です。
■採用背景
受注案件の増加に増員となります。
■組織構成
７名体制で運営しております。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
■その他
家族手当、住宅手当、資格手当など各種手当が充実しております。少数精鋭で運営しており、風通しの良い環境です。取引先も大手なので安定して就業できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中は時給制、時給1300円～2000円となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市相生町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1万円5千 子1人あたり5000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ 資格手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本的には土日がお休みですが、業務が入った場合は平日に振休をとっていただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 普通自動車免許をお持ちの方 PC操作が問題なく可能な方 ■歓迎条件 電気関係の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三興電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-5 NREG銀座ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、東芝インフラシステムズ株式会社の特約代理店として、得意先への電気機器販売、東芝インフラシステムズ株式会社・東芝三菱電機産業システム株式会社及び関係会社の電気機器の据付配線工事の設計から施工まで行っています。首都圏の施工プロジェクトが多くを占めますが、施工の対象となるエリアは全国におよびます。 従来より『高品質』にこだわり、常にお客様の期待に応えることで信頼を築いてきました。90余年の長い歴史の中で培われた技術が認められ、現在では国内大手企業から引き合いを受けています。これからも『100年企業』を目指して、全社一丸となり邁進致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sankou-e.co.jp |
| 設立 | 年1971年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 52歳 |
| 主要取引先 | - |
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