正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【愛知県刈谷市】＜未経験可＞電気設備施工管理/年間休日120日/夜勤なし
■担当業務
電気・消防・通信の施工管理業務をご担当いただきます。
打合せ、図面設計、見積作成、工程管理 予算管理 安全管理 品質管理などをご担当いただきます。
担当エリアは 愛知県内となります。
夜勤、出張の可能性もございません。
工期に関しては、数日単位のものから、数か月単位のものなど様々です。
■採用背景
受注案件の増加に増員となります。
■組織構成
７名体制で運営しております。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
■その他
家族手当、住宅手当、資格手当など各種手当が充実しております。少数精鋭で運営しており、風通しの良い環境です。取引先も大手なので安定して就業できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中は時給制、時給1300円～2000円となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市相生町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1万円5千 子1人あたり5000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ 資格手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本的には土日がお休みですが、業務が入った場合は平日に振休をとっていただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 普通自動車免許をお持ちの方 PC操作が問題なく可能な方 ■歓迎条件 電気関係の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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