NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【10/9(水)1DAY選考会】法人営業(直行直帰型営業)<業界未経験から年収517万円スタート>
<中部エリア/オンライン1DAY選考会>
・10/9(水)17:50~18:00:面接の事前説明
・18時~:面接 ※面接用URLをご案内します。
※営業課長面接に合格後、続けて本部長と最終面接を実施。
※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能です!
◆世界120ヶ国で社員33,000名が活躍するグローバル企業/年間100万件以上の購買実績◆<直行直帰型/年間売上6000億円以上/年休125日/従業員満足度95%>
■業務内容:【変更の範囲:無】
建設業界で国際的に圧倒的なブランド・製品力で、事業拡大中。製品・サービス等のご提案・課題解決型の営業をお任せします。
・Sales foreceを活用した担当地域・顧客の分析。
・ニーズに対する解決策の立案、製品・サービスの提案
・顧客訪問時に製品デモを実施、使用方法等のご提案
・担当顧客は100~150社、うち10~30社程に注力(既存8割、新規は反響で2割)
・営業社員の7~8割が目標達成、達成率81%からインセンティブが支給されます。
■商材:
・ソフトウェア工具管理システム
・機械工具
■仕事の面白さ:
単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案いただき、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、留付製品など)をすべてご提案するなど、有形・無形商材を幅広く、継続的にご提案することが可能です。
■チームワーク◎:
企業文化として、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれております。
※直行直帰型ですが、孤独感はなく、週数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを行うなど、チームのコミュニケーションは活発です。
■育成体制:
組織・上司からの支援活用で、自立が可能です。この環境が92%と高い社員定着率につながっています。
・約半年の研修とOJT
・能力開発の定期的なレビュー実施
・マネージャー営業同行やMTGで進捗確認を実施
■キャリアパス:
明確な評価基準があり、成果に応じて高いポジションが与えられる環境です。マネージャー、本部長などのマネジメント職や、他職種・管理部門へのチャンスもあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 中部エリア 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡エリア 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 本社は神奈川県となりますが、配属エリアは中部エリアとなります。 直行直帰型の営業職です。 <転勤> 無 本人の希望があれば転勤可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 517万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~525,000円 その他固定手当/月:37,000円 <月給> 333,000円~562,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。 ■四半期営業報奨金、賞与年1回、入社後のインセンティブ保証制度あり ■モデル年収(固定給8割): ・560万円/2年目 ・700万円/4年目 ・800万円/営業課長/4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代・高速代支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上の社員を対象とする <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度を整えています。3週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。 ■企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得 ■企業文化トレーニング <その他補足> ■営業経費会社負担(社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与) ■語学研修、その他海外でのトレーニングあり ■確定拠出年金(DC),個人型確定拠出年金iDeCo ■総合福祉団体定期保険 ■家庭用常備薬斡旋補助 ■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額 ■産前産後特別休暇 ■インフルエンザ予防接 種補助金 ■健康相談サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝日休み ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■ゴールデンウイーク休み ■年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高25日) ■特別傷病休暇(最高30日) ■産休・育休有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ ■必要条件 <以下、どちらかのご経験者> ・何らかの営業経験者(法人個人・有形無形不問) ・販売・サービス経験者(目標数字を追っていた方) ※異業界出身者が多数活躍中(中途入社者90%は異業界から入社)。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ヒルティ株式会社 |
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所在地 | 〒224-8550 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 |
事業内容 | ■事業概要: 建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売 ■事業詳細、領域: 建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。 |
代表者 | 堺 直樹 |
URL | http://www.hilti.co.jp/ |
設立 | 年1968年4月 |
資本金 | 3,200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 620名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | ゼネコン(鹿島建設など)、サブコン、工務店、施工会社、個人事業主など |
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