正社員
1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。
①人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。
②人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。
人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務
想定即位：主任～係長
【勤務時間】08:45～17:25
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市北区，東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～600万円程度 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 退職金：有 定年：61才（定年後の雇用制度あり 上限最大69才まで） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（50,000円/月迄） 家族手当 地域手当 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 年末年始 ＧＷ お盆 記念日休暇 等 ※当社カレンダーによる。月に1回程度の土曜出勤日があります。 年間休日120日 |
| 応募資格 | 人事企画業務5年以上 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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