NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【新潟】外装設計~車載用ヘッドアップディスプレイ(HUD) 量産品~ 二輪車用計器世界No.1シェア
■業務内容:
HUD(ヘッドアップディスプレイ)設計部に配属し、顧客量産HUDの開発の以下の業務のいずれかを担当いただく予定です。(入社直後お任せする業務は、ご本人のご経験に応じて決定いたします)
・車載用のHUDの構造設計、各種樹脂部品の設計業務(3Dモデリング/2D図面作成等)、設計検証/評価業務
※欧州/北米/中国/国内向け量産HUDの機種担当として設計業務をリード
・HUDに関する要素技術開発業務(基本構造、凹面鏡駆動機構、PGUなど)
・光学設計ソフトを用いた光学部品設計、評価業務
・照明シミュレーションソフトを用いた光学部品設計、評価業務
・凹面鏡駆動機構の設計、評価業務
・引き合い案件に関する実現性検討と見積もりのための設計BOM作成、受注に向けたプレゼンテーション 等
■同社の魅力・特徴:
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア13%、二輪用車用計器においては同32%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ(HUD)においては世界29%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。また、社員の12人に1人が海外駐在をしており、グローバルで活躍したい方にはチャンスが豊富にある環境です。社内に外国語の講師が在籍しており、語学力のサポート体制も整っています。
【高度な技術力・職場環境良好です】
高密度な実装技術や表示技術、光学技術、金型技術など、当社が保有するさまざまな要素技術を組み合わせ、日本精機グループの一貫体制で提供できることが当社の強みです。開発・設計・製造・販売までを一貫体制で行い、競争力を強化しています。身近な所で同社製品に触れる事が出来るため、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。また福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%、男性においても64%と取得しやすい環境があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> NSテクニカルセンター 住所:新潟県長岡市東高見2-2-8 勤務地最寄駅:JR線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に国内外含め転勤の可能性がございますが、原則入社後5~10年以内はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■期末賞与あり※業績による ■その他:東京勤務の場合、勤務地手当を支給いたします(35,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規程により支給 住宅手当:同社規程により支給 社会保険:健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル(財務会計、思考スキル、プレゼン等)、SD(通信)教育、情報化研修、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等 <その他補足> ■各種制度:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度 ■諸施設:社員食堂、売店、体育館、独身寮、銀行C/D、語学研修センター等 ■制服貸与、65歳までの再雇用あり ■育児休業・介護休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・GW・夏季(7~10日程度の連続休)、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給(入社半年経過後10日付与)※同社独自の休日カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・CATIA等の3Dモデルによる設計業務経験3年以上 ・機械工学知識 ■歓迎要件: ・自動車用樹脂部品の設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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