【日創工業株式会社】【東京／神奈川】組み込みソフトウェア開発（スペシャリスト）※幅広い分野の開発案件／受託開発5割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【東京／神奈川】組み込みソフトウェア開発（スペシャリスト）※幅広い分野の開発案件／受託開発5割


【上流～下流まで一貫して携われる／社員定着率90%以上／中途社員多数活躍／技術者へのフォロー体制充実】

■業務内容：
≪エンジニアとしてご自身のノウハウを下記の業務内容で活かせる方は大歓迎です！≫
・要件定義～設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発
・品質管理
・各開発プロセスでの課題抽出と解決
・プロジェクト推進・チームマネジメント

■具体的な案件例：
大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
・アプリ開発
ウェアラブル機器制御アプリ
ネットワークカメラ用Webアプリ
・医療分野
循環器系治療機器の制御ソフト
遠隔手術用画像処理システム
・車載分野
カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト
ECUソフト開発(エンジン・メーターパネル・パワーウィンドウ等)
ADAS(周辺監視カメラ・車車間通信等)
・通信・インフラ分野
5G通信基地局の制御ソフト
スマートメーター(電気・ガス・水道等の検針制御ソフト)

■企業の魅力
＜充実した研修と福利厚生＞
エンジニアの市場価値を高める事に重きを置いている当社だからこそ、エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生には余念がありません。
・研修制度
事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。
・福利厚生
資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がWLBを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。
・産休育休取得率
産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】