正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【第二新卒歓迎/埼玉】ディーゼルエンジン部品の生産技術◆年休125日・土日祝休/工場内冷暖房完備
~年間休日125日・土日祝休/カーボンニュートラル対応関連の部品が好調~
■業務内容:
ディーゼルエンジン及びガスタービンの燃料噴射装置関連部品の設計開発、生産技術関連の業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・客先との仕様打ち合わせから製品の設計、加工プログラム作成、試作と製品の完成まで一貫して関われます。
・生産設備検討から導入まで、製品製造に関わる全ての設備・装置を一貫して関われます。
※図面作成は、2次元CAD・3次元CADを使用
※デスクワークだけではなく、現地現物での作業、確認、検討、フィードバックまでできる方歓迎します
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織
配属先の30代~40代の男性4名で構成されている技術課です。客先要求仕様に基づく新製品開発(計画設計・詳細設計・ 試作品の性能確認)や計測装置の開発を行っています。
■入社後の流れ:
先輩社員のもとOJT形式で学んで頂きます。スキルに応じて半年~1年程度は先輩社員のもとで業務を行い、徐々に1人で実践していってもらいます。未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。少しずつ基礎業務から覚えていきましょう。
■同社の特徴:
・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。(報奨金制度あり)
・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。
・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。
■同社について:
・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。
■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは
豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市桜田5-17-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/東鷲宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可。社員用駐車場設置しています。 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~280,000円 <月給> 172,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・能力を考慮して決定します ※月収例:21万円~33万円(時間外手当含む) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:児童手当(一子当たり3,500円) 住宅手当:月30,000円補助あり(33歳まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(管理職研修、リーダー研修等)、資格取得支援制度、OJT <その他補足> ■役職手当(1万円~10万円) ■ロッカー・駐車場完備(車通勤可) ■昼食代補助(お弁当が選べます) ■食堂、休憩室完備(自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。) ■制服貸与 ■事務所・工場内冷暖房完備 ■結婚時:お祝い金や4日特別休暇 ■パパママ育休制度ももちろん取得可能で、お子様がいるご家庭を支援しています。 ■株式会社リロクラブが運営する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の各種サービスが利用できます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※男性労働者の育児休業取得率(2023年度実績):対象社員数4名、取得実績数1名(取得割合25%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・CADの使用経験お持ちの方 ■歓迎要件: ・金属加工のご経験をお持ちの方 ・NCプログラミング経験(NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤等)のある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ノッズル精機株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒340-0203 埼玉県久喜市桜田5-17-1 |
事業内容 | ■事業内容: 大型船舶用ディーゼルエンジン燃料噴射装置(ノズル、噴射弁、噴射ポンプ)、ガスタービン燃料噴射弁、航空機用噴射ノズル、化学プラント用ノズル等の精密部品の受注生産 |
代表者 | - |
URL | http://www.nippon-nozzle.com/ |
設立 | 年1965年4月 |
資本金 | 42百万円 |
売上 | 1,763百万円 |
従業員数 | 163名 |
平均年齢 | 37.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。