正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【岐阜市】人事(制度・労務)※業界トップクラスシェアの健康食品・医薬品OEMメーカー/年休123日
~岐阜駅車で4分、徒歩16分程/業界トップクラス健康食品、医薬品OEMメーカー/年休123日(土日祝休)~
■業務内容
健康食品や医薬品の受託製造を主に手掛ける当社にて、人事評価制度の企画立案、各種評価イベント推進を中心に制度全般に携わって頂きます。将来的には課長候補として、課の中心メンバーとして他のメンバーと同じ目線で一緒に考え、積極的な意見を出して頂くなど、主体的に立案・運営に取り組んだいただけることを期待します。【変更の範囲:会社の定める範囲】
■業務詳細
・人事制度(等級制度、評価制度、賃金制度)の企画立案
・各種評価イベント(評価すり合わせ会議、人事検討会、昇進昇格審査等)の推進
・人事労務に係る諸制度の企画立案と実施
・各種規程改定
・勤務時間管理に係る事務
■魅力
◎人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントをご経験いただけます。
◎今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなるため今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますがその分企業の発展に貢献できるやりがいがあります。
■中途入社者多数
新卒/中途入社に関係なくキャリアを積める環境があり、実際に中途入社者が多数活躍。実力を持つ方に機会を与える風土があるため、中途入社から早い段階で管理職を目指すことも可能です。
■住宅手当
市街や県外から通勤している社員も多いですが、ご入社にあたり転居が必要な場合は規定に応じて住宅手当を支給(家賃に応じて1~3万円支給)
■当社グループ
(1)食品事業
◇健康食品のOEM/ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立しています。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは当社受託製造製品です。
◇少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。
◇新工場の設立や人員の補強により生産体制を強化し、海外の健康食品の技術取得・国内生産等幅広い分野への挑戦を続けていきます。
(2)医薬事業
◇ワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くCMO/CDMO事業を手掛けます。
◇UNIGENは、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納桜田町1-1 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 ※製造拠点は全て岐阜県内に集結、東京には営業所のみが存在します。 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制(一月あたり目安21日程度/社内カレンダーに基づく) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,600円 <想定月額> 236,600円~326,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…4.51ヶ月分 ■残業代:全額支給 ※管理職(課長以上)の場合は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可(規定に従い実費を支給) 家族手当:配偶者15,000円/月、子3,000円/月・人 住宅手当:社内規定に基づき支給(月1~3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:資格取得に伴う手当を支給します。 <その他補足> ■食事手当:6,600円 ■住宅手当:社内規定に基づき支給(月1~3万円) ■育休・産休・時短勤務実績有 ■給食制度 ■役職手当:5,000~80,000円 ■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所 ■社内クラブ活動(野球・ランニング等) ■社員慰安旅行(海外・国内) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:週休2日制(会社カレンダーに準ずる)原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。 ■休日:夏季(5日)、年末年始(7日)、年次有給休暇、GW |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれかのご経験 ・人事制度、規程作成等の経験がある ・人事分野の特化した業務において課題解決の経験がある ・給与や社保、労務の知識や経験があり、将来的に人事制度にもチャレンジしたい方 ■歓迎要件: ・安全衛生に関する知識や経験がある ・社労士有資格者の実務経験がある方 ・その他、人事で何らかの業務経験がある ■求める能力: ・文章理解力がある ・社会人として報連相が身についている ・物事を論理的に考えられる ・人前で話すことが得意 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。