正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【茨城県内確約】シートベルトの詳細設計◇研修制度充実／未経験可／類似案件多数／プライム上場G
～つくば支店/茨城県内確約/未経験歓迎・研修体制◎/育休後復帰率100％/入社後定着率約98%～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
某自動車用安全部品会社様でのシートベルトの設計業務に携わっていただきます。
業務内容は多岐にわたり、適性に合った業務内容からお任せいたしますので、ご安心ください。
<設計業務>
・CATIAによるモデル作成
・部品図面作成
・治具図面作成
<試験・事務業務>
・部品の試作発注依頼
・実験依頼
・開発品の組み立て
・試験確認
【使用ツール】
・CATIA
・office
■その他案件例
◇主要顧客例
テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、日立系のプロジェクトが充実しています。
・火力プラント分野の重工業メーカー様
・自動車部品メーカー様
・原子炉プラントメーカー様
※原子炉プラントメーカー様には、年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。求められているエンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。
他にも大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器や独立行政法人を中心に幅広く案件を保有しており、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。
■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。
■勤務地
茨城には支店が2つあり、お住まいやご希望に合わせて差配いたします。
【つくば支店】
保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。
※こちらの案件はつくば支店のものですが、水戸支店への差配も可能です。
【水戸支店】
保有案件のほとんどが日立～水戸にて案件が分布しております。
所属の約95%のエンジニアが茨城で働いていらっしゃいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 採用条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4Ｆ 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※平均4ヶ月分／別途決算賞与支給する場合あり（8年連続支給中） ■年収例： 入社1年目／メンバー／400万円 入社3年目／リーダー／500万円 入社6年目／マネージャー／600万円 ※スキルにより変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関） 寮社宅：会社の指示で転勤命じられた場合のみ 社会保険：社会保険完備、労働組合あり 退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 ＜その他補足＞ ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■歓迎要件 物理・機構・材料等関連知識をお持ちの方 PCスクールや、職業訓練校、独学で学ばれている方の応募を歓迎いたします！ 中途採用の２割ほどは、完全未経験スタートです。 200種類以上の豊富なプログラムによって未経験でもしっかり研修しますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.technopro.com/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 150,700百万円 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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