【株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ】【浜松町】アプリケーションエンジニア　※東証プライムＧ企業／年休125日／フレックス／研修教育充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【浜松町】アプリケーションエンジニア　※東証プライムＧ企業／年休125日／フレックス／研修教育充実


東証プライム上場企業であるTOKAIグループの情報通信事業を担う、同社の【アプリケーションエンジニア】として、以下のようなコンピューターシステムについての設計、構築、導入、保守まで全般に渡り行います。
■業務詳細：
・流通業、製造業、金融業、通信事業向けシステム開発
・顧客管理／ポイント管理／販売管理／債権管理／配送管理／コールセンター等における全行程
・クラウドプラットフォーム上でのシステム構築(AWS、GCP、Azure等）
・SoE、SoRシステム開発
・SalesforceやSnowflakeといったクラウドソリューションでの開発
・Tableau、MotionBoard、Oracle BIといったBIツールでの開発
・JP1といったパッケージを利用したシステム開発
・TERASOLUNA、Java Spring、Reactといったフレームワークでの開発
・テスト自動化推進（Jenkins、SonarQube、Coverity、JUnit、Selenium等）
・PMO
・クラウドネイティブ開発
・システムリフォーム／マイグレーション(大規模データベース移行)
■教育環境：
TOKAIグループ共通の人財育成研修、また、ITエンジニア向け人財育成制度がございます。
・グループ共通：人財折衝力の強化を目的としてグループ間での研修制度を設けています。資格別に応じた形で研修を設け、ヒューマンスキルの向上を目指しています。
・ITエンジニア向け：社員1人1人の能力開発に努め、3つの切り口から取り組んでいます。
（1）保有能力の自覚：独自の職種別制度により自身の強み、弱みを確認し、各自で能力開発が必要な分野を理解して頂きます。その上で、準備されている必須及び選択研修を活用し能力開発に努めて頂きます。
（2）能力開発のための講習やセミナー：研修体制は、技術力向上・自己スキル・対人スキルに分けられ、専門技術研修や管理者研修など多数ございます。
（3）資格取得制度：IT系の資格取得だけではなく、ビジネス系の資格も含め一時金の支給、また、学習支援制度（学習教材の貸出や勉強会の開催など）も提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】