【ｉＦＩＮＤ株式会社】【東京】人事（マネージャー）※アイリス関連会社/人事戦略や採用戦略の立案・実行/テレワーク活用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【東京】人事（マネージャー）※アイリス関連会社/人事戦略や採用戦略の立案・実行/テレワーク活用


【DXコンサルティング、データマネジメント等ITコンサルティング企業/テレワーク活用/年休118日/退職金制度有】
■業務内容：
当社の人事として人事領域全般として新たな制度設計と運用（評価制度や福利厚生など）、労務管理、採用を主に担当いただきます。ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。当社は少数精鋭の組織となるため業務に慣れて頂きましたら、他管理部門業務にも携わる可能性がございます。バックオフィス部門においては会社の成長シナリオと連動する環境を作っていく必要があり、増員募集となります。新しい仕組みや制度を自ら作り上げることにより、やりがいを感じられる環境があります。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。
（１）労務管理
・勤怠管理
・年末調整対応
・就業規則の改訂
・顧問税理士や社労士との連携業務
（２）制度設計、組織開発
・人事評価制度の策定、運用
・マネジメント層やスタッフの能力開発
・オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上
・組織設計、組織文化の醸成
（３）採用
・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定）
・職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体、エージェント選定・運用）
・書類選考、面接、オファー出し、入退社対応等の選考業務
※採用は年10名ほどを目標にしています。
■組織構成：
管理部門は現在4名にて業務を割り振っており、人事領域は１名にて担当しています。当社は少数精鋭の組織となるため担当外の管理部門業務に携わって頂くこともございます。経験幅を広げていくことが可能な環境です。今回ご入社頂く方にはプレイングマネージャーとして活躍頂きたいと考えています。将来的にメンバーが増えた際には人材のマネジメント業務等にも携わって頂きます。
■就業環境：
月平均残業20時間程、会社としてはフレックスタイム制（本採用は管理職のため適用はございません）、テレワークも週2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】