【株式会社 キャリアデザインセンター】【東京】インフラエンジニア（クラウド）◆大手有名企業の開発案件に参画／残業平均月5.5h・在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【東京】インフラエンジニア（クラウド）◆大手有名企業の開発案件に参画／残業平均月5.5h・在宅可


■職務内容：
大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。

■スキルアップ：
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。

■評価制度：
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。

■研修制度：
導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　
※必要な研修は随時追加していきます

■就業環境：
残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。

■サポート体制：
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。

■プロジェクト事例：
クラウド（AWS／Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。
・ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計、構築業務
・独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
・サーバーコンサルティング企業でのAWS設計、構築業務

■頑張りに還元する体制が整っています：
・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連動した評価制度
タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。
・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。
・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】