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【株式会社Works Human Intelligence】【リモート/自社SaaS】自社プロダクト開発エンジニア※残業20h/自社パッケージ/安定した顧客基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Works Human Intelligence 求人更新日:2024年10月14日 求人ID:36938928
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【リモート/自社SaaS】自社プロダクト開発エンジニア※残業20h/自社パッケージ/安定した顧客基盤


【リモート/自社パッケージ/副業可/平均残業20h/フルフレックス/テレワーク率90%】
●「在宅勤務×フルフレックス×クラウド」でWLBと技術力の両立が可能
●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充
●自社サービス(COMPANY)のオンプレ→クラウドの転換期にジョイン
●COMPANYは600社以上が導入しており安定した顧客基盤を形成
=====
■業務概要:自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
(企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。)

■具体的な業務内容:
・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発
・既存プロダクトの機能強化
・改善/コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題の調査
・解決支援(詳細:サービス企画の立案/サービス要件の定義
・カタログレビュー実施
・UIUXデザイン(UIUXチームとの連携)
・UIUXレビュー実施/実装開発
・コードレビュー実施/テストケース作成
・シナリオレビュー実施/テストケース打鍵/リリースノート作成
・マニュアル作成/コンサル、サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含)

■【入社後フォロー】
・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な不具合修正や
 製品問い合わせ回答の経験を経て、3~6か月程度でひとり立ちしていただきます。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、
 先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、
 ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。
・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事いただき、
 徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へと
 チャレンジしていただくことが可能です。

■配属組織:
2023年3月現在
製品開発部門 587名
└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数数名程度在籍
└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍
・中途社員員率は2~3割程度
・男性78%、、性22%
平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38?

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
※将来的に大阪や名古屋、福岡、広島への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,520円~
固定残業手当/月:78,855円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,375円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(3月・9月)
■交通費支給(上限2万円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネス・製品・セキュリテイなどの配属後研修/次世代リーダー育成などのフォローアップ研修/従業員やAWS社エンジニア講師による技術研修

<その他補足>
■健康保険組合あり
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB)
■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■Works Life +(産育休制度)
 └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
 └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、フレックス休暇、夏季休暇(7月1日~9月30日の間で2日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社日当日に10労働日付与) 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Webアプリケーションの開発経験/N1以上相当の日本語スキル

■歓迎条件:
・Javaを用いた開発経験/UIやUXデザインの経験/クラウドでの開発、運用経験
・品質保証(QE)観点の知見や実務経験
・人事関連システムの開発~運用保守経験、もしくはコンサルティング経験/人事や給与業務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Works Human Intelligence
所在地 〒107-6021
東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル21F
事業内容 ■事業内容:
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。
※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。
代表者 代表取締役社長最高経営責任者(CEO)/安斎富太郎
URL https://www.works-hi.co.jp/
設立 年2019年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,932名
平均年齢 31歳
主要取引先 【導入事例】
https://www.works-hi.co.jp/cases

■千葉県済生会習志野病院
■アズビルトレーディング株式会社
■株式会社日陸
■三洋化成工業株式会社
■東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
■キリンビジネスエキスパート株式会社
■山崎製パン株式会社 他多数
※順不同・敬称略

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