【株式会社ミラティブ】【週４在宅可】人事／リクルーター◆中途採用・採用広報等／ゲーム配信サービス「Mirrativ」運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【週４在宅可】人事／リクルーター◆中途採用・採用広報等／ゲーム配信サービス「Mirrativ」運営


【人材営業経験者も歓迎！／スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／配信者数430万人以上！国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】

■業務内容：
各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。また、当社の採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。

■業務詳細：
◇中途採用業務全般
戦略立案～母集団形成～選考～クロージング
◇採用広報業務全般
インタビュー記事制作や採用資料のアップデート等
◇業務改善や効率化
※同じグループ内で新卒採用も行っているため、そちらの業務に携わっていただく可能性もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
◇エンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーをはじめとしたプロダクト開発職が採用のボリュームゾーンであり、リクルーターとして市場価値の高いキャリアを積むことができます。
◇量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます。
◇経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます。
◇一定の採用基盤があるためそれらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多いため仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます。
◇採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材開発といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ／規模感です。

■一緒に働く仲間：
配属先となる採用グループは、現在4名在籍しています。
採用チームはリクルーター3名・アシスタント1名の計4名の体制で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】