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【jinjer株式会社】HRBP(戦略人事企画) ◆幅広い経験を積める/リモート相談可/フレックス/クラウドサービス提供企業【転職支援サービス求人】(正社員)

jinjer株式会社 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:36942807
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


HRBP(戦略人事企画) ◆幅広い経験を積める/リモート相談可/フレックス/クラウドサービス提供企業


□■人事労務効率化SaaS展開企業/リモート相談可/フレックス/福利厚生充実■□

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して、企画から実行までを担っていただきます。

■業務詳細:
※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。
・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装)
・人材戦略に基づいた、人材拡充~育成~配置の人材マネジメントの推進
・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
・経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができます。
・成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積むことができます。

■チームの特徴:
・CHO室(人事部)は10名で構成されていますが、役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながら、各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。
・20代~40代の個性豊かなメンバーが集まっています。

■事業内容:
【クラウド型人事労務システム「ジンジャー」】
・人事向けプラットフォーム…人事労務管理システム、勤怠管理システム、給与計算システム
・経理向けプラットフォーム…経費精算システム
【メディアの運営】
・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」
・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~462,000円
固定残業手当/月:120,000円~163,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します。
■昇給:2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月額3万円、日額1,500円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■Hugタッチ休暇:子供の入学式や卒業式、発表会等、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます
■育児サポート手当(月上限5万円):育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験
または、
・事業責任者(規模不問)のご経験

■歓迎条件:
・人事コンサルまたは研修会社の経験
・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験
・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験
・マネジメントのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 jinjer株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3
WeWorkDタワー西新宿
事業内容 ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。
代表者 代表取締役社長 桑内 孝志
URL https://hcm-jinjer.com/
設立 年2021年10月
資本金 34百万円
売上 -
従業員数 486名
平均年齢 29歳
主要取引先 -

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