【株式会社TYL】≪未経験歓迎！≫動物×人材◆キャリアアドバイザー◆19時半退社/年休125日◆評価充実/インセン有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


≪未経験歓迎！≫動物×人材◆キャリアアドバイザー◆19時半退社/年休125日◆評価充実/インセン有


◇19時半退社／法人営業経験も積める！／入社3年間で200万円以上年収アップ事例多数／明確な評価制度によるインセンティブ支給／ペット×人材領域はブルーオーシャンで競合無し◇

■ミッション
主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。

■業務内容
＜求職者様に向けて＞
・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング
・病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内
・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案
・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡

＜事業所、法人に向けて＞
・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング
・条件に合った求職者のご紹介
・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施

◇ポジションの特徴
＜配属＞
獣医師担当、動物看護士担当、トリマー担当など分かれており、各チームによって目標数字を追いかけます。チームによって異なりますが、求職者に対する業務が６～７割、法人に対する業務が３～４割というバランスです。
＜1日の流れ＞
午前中は事務作業や法人開拓・アポイント、午後は求職者との面談や履歴書・職務経歴書などの添削を行います。

■研修について
入社後の1週間は座学で人材営業に関する知識をインプットしていただきます。その後、ロールプレイングなどを通して面談の練習をしていただきます。リーダー1名に対してメンバーが２～３名つく小チーム制のため、わからないことはすぐ聞ける環境です。

■給与について
定量目標達成で年間平均20～40万円のインセンティブ支給
モデル年収）
・20代／異業界営業経験者／入社時420万円→在籍4年で800万円（マネージャー）
・30代／異業界営業経験者／入社時400万円→在籍3年半で700万円（リーダー）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】