正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【求人広告営業】動物病院・畜産領域向け求人サイト◆業界シェアトップ◆インセンティブ有◆リモート可
◇案件化された商談にアプローチ／19時30分完全退社／明確な評価制度によるインセンティブ支給／1年で100万円年収UPした事例あり◇
■概要：
主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」のセールスを担当いただきます。
インサイドセールスからトスアップを受けた商談にて、課題特定から適切なソリューションをご提案いただきます。
■業務内容
・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
・採用課題、要望、ニーズのヒアリング
・課題に対しての最適な提案内容の選定
・決裁者（主に動物病院の院長）へのプレゼン
・初期商談 ～ 提案 ～ 受注
・受注後の求人作成担当との連携
・獣医師先生とのリレーション構築
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇営業活動の特徴
・カウンターパートは動物病院の院長や事務長が主です。決裁者が相手となるため、基本1回の商談で完結します
・基本の営業資料を基に、動物病院のスタイル（犬専門、猫専門など）に合わせて資料をカスタマイズし、商談を行います
■サービスについて
獣医師、動物看護士、トリマーなど動物業界に特化した求人サイト「アニマルジョブ」は、登録者数32万人、導入病院数3,000以上の業界トップシェアサービスです。掲載求人数も業界トップで、2位に倍以上の差をつけています。
■働き方について
・入社後約1か月は、研修とキャッチアップのため出社いただきますが、業務に慣れた後は週１～２回のリモート勤務が可能です。
・19時30分完全退社ルールがあり、それ以上の残業が原則禁止です。顧客対応時のみ残業が可能ですが、申請が必要となります。
・全社の平均残業時間は30時間で、メリハリをつけた働き方を実現することができます。
■給与について
定量目標達成で年間平均20～40万円のインセンティブ支給
＜モデル年収＞
・20代／異業界営業経験者／入社時420万円→在籍4年で800万円（マネージャー）
・30代／異業界営業経験者／入社時400万円→在籍3年半で700万円（リーダー）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～431,600円 固定残業手当/月：108,385円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～583,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルご経験考慮します。 ■昇給：年2回※評価制度に沿って考課あり ※半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ※継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後フォロー研修有り ＜その他補足＞ ▼福利厚生など ・給与当月末締め当月25日支払 ・給与改定あり（年2回） ・各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・通勤手当支給（上限なし、最安ルートにて支給） ・出張手当 ・リファラル手当 ・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度 ・各種表彰制度 ・自己研鑽補助制度 ・従業員持株会制度 ・ペット医療割引制度 ・ノートPC、社用スマホ貸与 ・19：30完全退社推奨 ・敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始） ・有給休暇（入社日に10日間付与） ・ペット慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験者歓迎／ ■必須条件： ・個人もしくは法人営業経験（目安：2年以上） ・数値目標を追いかけた経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TYL |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード（生誕から飼われるまで）」、「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 |
| 代表者 | 金児 将平（代表取締役） 2008年、法政大学卒業後に株式会社エス・エム・エスへ入社。 2017年7月に同社を退職し、株式会社TYLを設立。 |
| URL | https://pet-tyl.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 225百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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