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【株式会社TYL】【カスタマーサクセス】求人メディア(動物病院向け)サイトを運営/業界シェアトップ/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TYL 求人更新日:2024年11月2日 求人ID:37026338
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【カスタマーサクセス】求人メディア(動物病院向け)サイトを運営/業界シェアトップ/リモート可


■□19時半完全退社/入社3年間で200万円以上年収アップ事例あり/明確な評価制度によるインセンティブ支給/ペット×DX×人材領域はブルーオーシャンで競合無し□■

■ミッション
当社の主力事業である求人メディアサービスの既存顧客向け法人営業を募集します。当社が現在大幅なシェアを獲得しており、マーケットを作り先導していく楽しさを味わえるポジションです!

■業務内容
主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」に広告掲載をいただいているお客様に対し、カスタマーサクセス(コンサルティング)を行っていただきます。
<具体的には>
・クライアントとの定期打ち合わせ
└実績の報告/運用サービス(掲載求人や説明会の内容など)の改善提案/アップセル・クロスセル提案/更新提案
・採用課題、要望、ニーズの再ヒアリング
・顧客ニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
【変更の範囲:会社の定める業務】

★カウンターパートは動物病院の院長やトリマーサロン・ペットショップのオーナー・店長です
★採用課題がどこにあるのか、適切な打ち手は何かなどをお客様一緒に考え、サービス利用の重要性・メリットを訴求することが必要になるポジションです

■サービスについて
獣医師、動物看護士、トリマーなど動物業界に特化した求人サイト「アニマルジョブ」は、登録者数32万人、導入病院数3,000以上の業界トップシェアサービスです。掲載求人数も業界トップで、2位に倍以上の差をつけています。

■働き方について
・入社後約1か月は、研修とキャッチアップのため出社いただきますが、業務に慣れた後は週1~2回のリモート勤務が可能です。
・19時30分完全退社推奨のため、それ以上の残業が原則禁止です。顧客対応時のみ残業が可能ですが、申請が必要となります。
・全社の平均残業時間は30時間で、メリハリをつけた働き方を実現することができます。

■給与について
定量目標達成で年間平均20~40万円のインセンティブ支給
モデル年収)
・20代/異業界営業経験者/入社時420万円→在籍4年で800万円(マネージャー)
・30代/異業界営業経験者/入社時400万円→在籍3年半で700万円(リーダー)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
勤務地最寄駅:JR線・東京モノレール羽田空港線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,420円~5,179,200円
固定残業手当/月:108,385円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,670円~583,335円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回※評価制度に沿って考課あり
※半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後フォロー研修有り

<その他補足>
▼福利厚生など
・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり(年2回)
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤手当支給(上限なし、最安ルートにて支給)
・出張手当
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19:30完全退社推奨
・敷地内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/
■必須条件
・法人もしくは個人営業経験2年以上
・数値目標を追いかけた経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TYL
所在地 〒105-0014
東京都港区芝2-13-4
住友不動産芝ビル4号館 4F
事業内容 ■事業内容:
同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード(生誕から飼われるまで)」、「ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)」、「ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)」、「経営支援・キャリア(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス)」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。
代表者 金児 将平(代表取締役)

2008年、法政大学卒業後に株式会社エス・エム・エスへ入社。
2017年7月に同社を退職し、株式会社TYLを設立。
URL https://pet-tyl.co.jp/
設立 年2017年8月
資本金 225百万円
売上 -
従業員数 232名
平均年齢 33.3歳
主要取引先 -

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