【株式会社サードウェーブ】【秋葉原/リーダー】採用担当◆ゲーミングPC「ガレリア」を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【秋葉原/リーダー】採用担当◆ゲーミングPC「ガレリア」を展開


◎ゲーミングPC「GALLERIA」やPCショップ「ドスパラ」などを展開
◎採用担当としても中途・新卒の双方や幅広い職種、レイヤーの採用に携わることができ事業成長・拡大の背景から採用をしているポジションが多く、人材という観点で事業成長にも大きく貢献出来ます。
◎採用業務だけではなく、より上流の戦略・戦術の設計業務、教育研修（特に新卒研修）まで幅広く携わることが可能

■業務概要
・新卒・中途採用活動（採用計画立案、面接対応、日程調整、求人票作成、説明会やインターンシップの実施・運営・準備、カジュアル面談、評価、オファ ー・スカウト、学校へのアプローチなど）
・その他、定着率向上に向けた施策検討や実行等、様々な業務を主体的に行っていただきます。

■魅力
・事業成長フェーズのためスピード感のある環境で採用を中心に豊富な経験が積めるため、主体的にチャレンジし採用から幅広く経験を積んでしていきたい方にもおすすめです。

・採用活動に協力的な部門が多く、風通し良いためやり取りしやすい環境です。募集部門が求める人材を採用し、目に見えてポジションアップしていく姿を見れるのはやりがいに繋がります。

・これまでの採用ご経験を活かし、新たな採用手法などを用い、今までリーチできていなかった人材の採用や、毎年の採用目標数のKPI達成に向けた実務、行動を期待します。

■入社後のフォロー体制
・キャリア（中途）入社研修　2Days。入社後、2日間の研修を行います。安心して入社できるよう充実したプログラムを用意しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】