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正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【品川/在宅リモート可】人事（育成企画）◇日立Ｇ/データ分析スキルを活かす
【仕事内容】
ご経験や志向を踏まえ、人事(人財開発)の業務をご担当いただき、将来的にはジョブローテーション実施のもと人事のスペシャリストとして成長いただけることを期待しております。
【具体的には】
・事業推進に向けた人財育成施策の企画立案および運用
ご入社いただいた時点では新人教育対応、入社関連業務、内定者教育、若年層階層別教育を対応いただきます。その後、階層別教育全体、グローバル人財育成、高度スキル人財育成、キャリア支援などの業務にも携わっていただく予定です。
＜業務の特徴＞
・事業部門との距離が近く、事業推進に寄り添う人財施策をタイムリーに実施します
・企画立案と運用の双方を手掛けることで、実効性を踏まえた施策立案、推進の経験が可能
・多数の社員とコミュニケーションを取る必要があります
【配属部門について】
人事創夢本部 キャリアデザイン室 キャリアグループへの配属となります。11名の社員が所属しています。人財開発を上流工程から手掛ける組織となります。働き方としては繁忙期（1Q）を除けば週半分程度をテレワークで対応している状況です。業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能な環境です。
【採用背景】
日立ソリューションズ・クリエイトは、日立グループのIT事業を支える企業として、安定した基盤の上での事業と創造性や挑戦を重視する独自事業の両方を推進しています。社会の複雑化に対応するため、時代のニーズに即応した多様な人事施策が課題と考えています。キャリアグループは若手からシニアまでのリスキル・アップスキルを含む人財施策を推進し、経営や組織に対して提言を行うことで、社会や全社事業に貢献しています。大規模な組織での経験や教育研修を通じてスキル向上が可能で、若手社員が多く活気のある職場で新しいことに挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。 残業手当は残業時間に応じて支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■企業年金 ■労働組合 ■団体保険 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種休暇制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 ■カフェテリアプラン ■福利厚生パッケージサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事・労務・総務・人財育成・キャリア開発に関連した業務の経験 ・PCスキル、コミュニケーション能力、マルチタスクの管理能力 ※人事・組織開発や人財育成・支援に興味があり、従業員エンゲージメント向上に課題をもって取り組める方を歓迎しております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス |
| 代表者 | 取締役社長 南 章一 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 70,449百万円 |
| 従業員数 | 3,433名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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