【アクサス株式会社】【大阪／4月1日入社】アプリエンジニア※希望にあった案件をアサイン／残業平均月11.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【大阪／4月1日入社】アプリエンジニア※希望にあった案件をアサイン／残業平均月11.5h


2025年4月1日入社限定！売上520億円、計25社、3,570名が活躍するネオキャリアグループの中核企業～／待機率0％／チーム常駐100％

★「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞
★健康優良企業認定にて『銀の認定』取得。

■業務内容
顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。
■案件例：※選考を通じて決定
◇モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React　OS：android,IOS）
◇DynamicsCRM開発案件（言語：C#.net,Javascript　OS：Windows　DB：CDS）　
◇SAP開発案件（言語：ABAP　OS：windows　DB：SQLserver）
※設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。
■業務の魅力：
アサインの最終決定はエンジニアが行います。技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。
また、同社営業の特徴として、「エンジニアの長期活躍」がKPIとなっております。そのため、魅力的な案件獲得はもちろん、顧客への現場改善提案などエンジニアに長期で活躍いただくための努力を惜しみません。
■案件アサイン方法／サポート体制／評価制度：
◇トリプルサポート体制
アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます！経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートします！技術的な相談事は勿論、今後のキャリアやプライベートなお話まで何でも相談できる環境があります！
◇資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。
■研修制度
e-Learning、Udemy等の動画研修有り

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】