その他
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【時短勤務・日比谷】事務スタッフ※メール配信・進行管理/在宅勤務可/副業可/週30h勤務
◆◇日比谷/メール配信・進行管理業務/在宅勤務可/キャリア支援金制度・卒業後のキャリアを応援/研修制度充実/年間休日125日・土日祝休/残業月5~10時間程度◆◇
■業務内容:
スタッフ・クライアント向けのメール配信に関する業務をお願いします。
社内の複数部署から取りまとめられた状態でメール配信担当に連絡がくるので進行~配信までを行っていただきます。
・メール配信のための進行管理
・Accessでのメール配信リスト作成
・メール配信作業・プッシュ通知作業
・メール配信実績のモニタリング整備(Access、BIツールなど)
※メール配信数は40~50本弱/月を想定しています
■働き方:
<リモートワークの有無>
・在宅勤務有可能
※引継ぎ・業務に慣れるまでは出社いただきますが、慣れたら原則在宅での勤務が可能です
<社内コミュニケーションツール>
・「Microsoft Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
■在宅勤務手当について:
会社からの指示に基づき自宅のみにて終日(実働6時間/日以上)勤務した場合、1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■勤務時間補足:
・定時労働制:週5日、9:30~18:00の間で実働時間6時間(休憩60分)
※12月~3月は繁忙期となります
・時間外割増:1日の労働時間が7.5時間をこえる分割増支給(7.5時間までは時給換算しての支給となります)
【勤務例】
週5日、9:30~16:30(実働6時間)
週5日、10:00~17:00(実働6時間)
週5日、10:30~17:30(実働6時間)
週5日、11:00~18:00(実働6時間)
■当社について:
「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風です。
変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
---|---|
雇用形態 | その他
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 アルバイト・パート勤務となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~16:30 (所定労働時間:6時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なる ※引継ぎ・業務に慣れるまでは出社、慣れたら原則在宅での勤務が可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 235万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円 <月給> 168,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収は月間10時間の残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。 ■賞与:年2回(6月・12月)※会社及びグレード価に連動して支給 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備※契約初日加入 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■選択式研修 ■教育訓練休暇(有給) <その他補足> ■通勤手当:日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ■定期健康診断 ■在宅勤務手当制度 ■キャリア支援金(3年間の継続勤務を行い退職する場合) ■Will-Can-Must(WCM)制度 ■Good Action Bonus(GAB)制度 ■Goal in Bonus(GIB)制度 ■育児・介護休業制度 ■インセンティブ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Accessでクエリ作成の実務経験がある方 ・進行管理の経験がある方 ・ExcelでVLOOKUP関数・IF関数・ピボットテーブルの実務経験がある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
---|---|
所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 |
代表者 | 山本 慎也 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 271,000百万円 |
従業員数 | 2,043名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。