契約社員
経理部門のとりまとめ及びマネジメント業務をお願いします。
経理業務(日次処理・月次処理、年次処理)
・収支管理、現預金管理、支払業務、月次処理
・入出金予定管理
・月次数値の分析
・決算業務(中間、年次)?など
以下の事業部ごとに、経理スタッフが担当しており月次数字を作成していきます。
貴方には、その取りまとめをお願いします。
運営事業部
・モビリティビジネス事業
・モビリティパーツ事業
・建築資材事業
・教育事業
・観光おもてなし事業
配属先部署名:本社管理部 経理課
組織構成 男性4名/女性3名(アルバイト含む)
20代~50代までの幅広いメンバーが活躍しております。
当社で本格的に経理業務のキャリアを積み始めた社員も、財務業務に長く携わってきた社員も一緒に業務を行なっています。
<業務内容(変更の範囲)>
原則無し
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 渋谷区神宮前 アクセス:東京メトロ 表参道駅 B2出口より 徒歩約3分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 年収 500~510万円 月給 41万円~42万円 ※正社員登用後 昇給あり(年2回、4月と10月) 賞与あり(年2回) ※試用期間6カ月は契約社員となりますが、給与など他条件の変更はございません。 ※給与金額は経験、能力を考慮の上で当社規定により決定いたします。 ※家族手当、住宅手当、資格手当あり ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・生命保険(勤続3年以上対象、全額会社負担) ・給与改定年2回(4月・10月) ・賞与年2回(7月・12月) ・通勤交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・社員旅行(年1回) ・優秀者社内表彰制度(アワード制度) ・団体保険斡旋(自動車保険、火災保険など) ・住宅斡旋(契約時の割引) ・社員購入割引(一部商品のみ) ・提携金融機関 社員ローン 試用期間:6ヶ月(期間中は契約社員) 受動喫煙防止措置:室内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日110日 ・週休2日制(基本的に土日がお休みです。祝日がある週などに土曜日の出勤がある場合があります。) ・夏季休暇 夏季休暇は希望日程が選択できます。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | ・経理実務経験5年以上 ・エクセルの基本的な操作スキル ・日商簿記2級程度の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ***多角化経営で成長を実現させている会社*** 建築資材事業部 ・足場資材の買取り、販売、レンタルを目的とした 『足場王』 モビリティ・トレード&インシュランス事業部 ・軽未使用車を専門に販売する『 レディバグ 』 モビリティ・パーツ&メンテナンス事業部 ・自動車のユーズドパーツを買取り、販売する 『 アップガレージ 』 ・車検、整備、鈑金を行う車検指定工場『 車検の速太郎 』 教育事業部 ・そろばん、書道の習いごと教室『 みにつくクラブ 』 観光おもてなし事業部 ・秋田県男鹿市にて最高を誇るおもてなしを提供するホテル『 海と入り陽の宿 帝水 』 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1999年2月1日 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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