NEW 正社員
【職務概要】
同社人材派遣サービスを支える契約管理システムの刷新プロジェクトのPMをご担当して頂きます。
【職務詳細】
同社ビジネスに直結する基幹システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的にお願いしたいこと】
スタッフ、クライアント企業との契約を申請・変更管理するシステムの刷新に向けてPMを募集しております。プロジェクトが立ち上がった際には、PMとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントをしていただきます。
事業部と連携したサービスや業務の課題解決・変革を目的とし、システム改善/新規開発をご検討・ご提案いただき、PMとしてプロジェクトの立ち上げから推進、各ステークホルダーマネジメントまで担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:610万~840万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時~22時) ※標準労働時間7 時間半/月 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日(閏年は126日) ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等) |
応募資格 | 【必須】 ■PM/PL経験 ■5,000万円以上の規模のプロジェクトに携わったご経験 【尚可】 ■Windows環境でのシステム刷新経験がある方 ■アプリケーション開発経験がある方 ■SIerで開発案件責任者としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝経験がある方 ■情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用経験がある方 ■起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
事業内容 | ■概要: 持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
設立 | 年1990年2月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 278,100百万円 |
従業員数 | 4,229名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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