正社員
【職務概要】
世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバル・ネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。
【具体的には】
1:海外事業支援コンサルティング
・海外進出の検討/実行支援、海外事業再編/撤退支援、アライアンス戦略策定
2:クロスボーダーM&Aアドバイザリー
・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション、M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援、M&A条件検討/交渉支援、資本戦略/資金調達検討支援、株式価値算定/財務モデリング作成
3:PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定、統合事務局(PMO)支援
※クロスボーダーのみならず、会計・IT・HR等の案件にもアサインし、幅広い経験を積むことのできるポジションです!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 (7月、12月) 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給(上限月3万円まで) 、タナベコンサルティンググループ社員持株会、選択制退職金制度、結婚・出産祝金、短時間勤務制度、在宅勤務制度、資格取得費用(公認会計士・税理士の場合) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分) ※標準労働時間8時間 休憩時間:原則午前11時45分~午後12時45分までの60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日)、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(毎年2月または8月に付与)、慶弔休暇 、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇休暇 |
応募資格 | 【必須】 ●英語力(ビジネスレベル) ●下記いずれかのご経験 ・事業会社での海外事業企画経験またはM&A経験 ・海外駐在経験 ・金融機関での法人営業経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 ・同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感できる方 ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
事業内容 | ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ■バックオフィス業務コンサルティング ■人事制度改革・人事コンサルティング ■ベンチャー企業投資 |
代表者 | 佐野 哲哉 |
URL | http://www.growin.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 132百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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