正社員
【職務概要】
世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバル・ネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。
【具体的には】
1:海外事業支援コンサルティング
・海外事業の戦略の立案、海外進出の検討/実行支援、海外事業再編/撤退支援、アライアンス戦略策定
2:クロスボーダーM&Aアドバイザリー
・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション、M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援、M&A条件検討/交渉支援、資本戦略/資金調達検討支援、株式価値算定/財務モデリング作成
3:PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定、統合事務局(PMO)支援
★海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1500万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 (7月、12月) 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給(上限月3万円まで) 、タナベコンサルティンググループ社員持株会、選択制退職金制度、結婚・出産祝金、短時間勤務制度、在宅勤務制度、資格取得費用(公認会計士・税理士の場合) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分) ※標準労働時間8時間 休憩時間:原則午前11時45分~午後12時45分までの60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日)、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(毎年2月または8月に付与)、慶弔休暇 、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかのご経験 ・M&Aのご経験がある方(国内外問わず) ・コンサルティング経験のある方(国内外問わず) ●英語力(ビジネスレベル) ●海外事業コンサルティングの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
事業内容 | ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ■バックオフィス業務コンサルティング ■人事制度改革・人事コンサルティング ■ベンチャー企業投資 |
代表者 | 佐野 哲哉 |
URL | http://www.growin.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 132百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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