【三菱重工業株式会社】【全国】ITインフラエンジニア（企画・構築等）※勤務地は選考内で決定/リモートワーク可/年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【全国】ITインフラエンジニア（企画・構築等）※勤務地は選考内で決定/リモートワーク可/年休126日


■業務内容：当社グループ全体で活用するITインフラ基盤に係る企画・計画・実装業務をお任せいたします。
・ITインフラ基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進
・ITインフラ基盤の運用設計（効率化/自動化）
■想定勤務地：日立、東京、神奈川、名古屋、神戸、広島、下関、長崎
※適正や経験に応じて、配属エリアを選考内で決定していきます。
■デジタルイノベーション本部とは：2022年7月1日付で新設された部門です。同社では、「防衛・原子力」など複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強みを持っております。実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠です。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しております。これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供するために新設されました。
■同社について：
◎概要：同社では、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。
◎多様な働き方：仕事と出産・育児・介護などとの二者択一を迫られることなく働き続け、かつキャリアを形成できる環境整備を整えています（育児休業取得後の復職率は99.8％／女性活躍推進企業「えるぼし」認定／育児休業・育児勤務／在宅勤務制度・フレックスタイム制度のコアタイム廃止／配偶者の海外赴任にともなう休職制度など）。

【チーム／組織構成】