【新晃工業株式会社】【長崎市】育成担当／社内SE(自社システムの開発・運用)　※東証プライム上場/2026年4月拠点開設【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【長崎市】育成担当／社内SE(自社システムの開発・運用)　※東証プライム上場/2026年4月拠点開設


～2026年4月、長崎市に新規拠点を開設予定！その拠点での新規メンバーの育成(教育)をお願いする人材を新たに募集することになりました～
■募集背景：
当社では、業務のデジタル化により労働集約型の生産体制からの脱却を図り、次世代型個別受注生産方式への進化を順次進めております。
2026年4月に新たに長崎にシステム拠点を新規開設し、業務のデジタル化を行なうシステム開発を加速させます。
今回この長崎拠点の新規メンバーの方々を育成(教育)する人材を募集します。

■業務詳細：
自社システムの開発・運用業務を既存システム開発拠点(大阪・神奈川)と連携して行います。
システムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守を遂行していきます。
（例：販売製品の受注設計システム開発、販売・生産管理システム、人事・経理システムなど）

■開発環境：
使用言語：VB.NET、Oracle、AutCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS、Java、Windows

■長崎拠点開設まで
入社以降、2026年3月まで既存のシステム開発拠点(大阪・神奈川)で勤務し、システム開発・運用業務を行い、当社システムに対する理解を深めていただき、その後、2026年4月より長崎の新拠点にて勤務となります。

■当社について
当社は1950年の創業以来、空調機器の製造・販売を行う専業メーカーとして、創業以来培ってきた技術と販売実績をもとに、日本における空調の黎明期から現在に至るまで、セントラル空調のトップメーカーとして空調機器の発展に寄与し、その地位を維持してまいりました。建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。世界中の空気に最適な質を提供しています。多くのお客様から厚い信頼をいただいております。

【チーム／組織構成】