正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【保土ヶ谷/桜木町】保守運用◆残業ほぼ無し/有給取得100%/住宅手当・家族手当あり
≪設立以来25年以上大手企業と取引多数/安定した経営基盤/各種手当・福利厚生充実≫
大手企業向け新規開発プロジェクトを、上流工程から本格稼働まで一気通貫で担っています。自社開発したシステムだけではなく、他社開発システムの保守と改善も対応。今後は開発だけではなく、クライアントに対し業務改善提案などのサービス提供をしていきたいと考えており、さらなる技術力の向上を図るべく、弊社事業に参画いただける方の募集です。
■業務内容:
各種システム運用/テストを担当していただきます。
・Webシステムの開発(Java/PHP/C++等)
・クラウドやセキュリティ関連システムの開発
・基幹系システムの開発等
■組織構成:
システム開発部:5部編成(それぞれ10数名から5,6名程度のチーム)
※1つの部で2~3社程度を担当します。1人での常駐は基本的に有りません。
■ポジションの特徴:
・基本的に元請けがメイン案件であり、当社のリーダーの元、社内5~8名程度でチームを組み働くことができます。
・社内講習やOUTといった研修体制も充実しており、社員の資格取得を会社で支援するなど、スキルを磨くことができる環境です。
・顧客先にもよりますが、コロナ禍ではテレワークの推進も行っており、常駐はご本人の希望により随時相談可能です。
■ポジションの魅力:
・元請けメインのためユーザーに近い視点で業務に取り組むことができ、また1つのシステムに関しての理解を深めることができる環境です。
・社員一人一人にしっかりと成長いただくことを重要視しており、結果お客様へ高い価値還元を実現。大手取引先との強い信頼関係構築につながり、上流から下流まで一貫して役割を担っております。
■当社について:
・システムの設計/開発/保守、サーバー等やクラウドの環境構築と運用サポートを手掛けています。
・採用/育成に積極的で、雇用管理の状況等が、優良な企業を厚生労働大臣が認定する『ユースエール認定』を取得しています。
・社長は現在もクライアント常駐を行いプレイヤーとしても活躍しており、技術者を大切にし、生涯技術を伸ばしていける環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイムと有給休暇の取得ができません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 横浜ビジネスパーク NRIタワー前 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 勤務地最寄駅:相鉄線/天王駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回、賞与年2回(平均4~5ヶ月分※過去実績) ・その他、特別ボーナスを業績に応じて支給します。会社の利益の4分の1を社員に還元しています。 ・月給260,000円~になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者:月3万円、子1人:月5000円 住宅手当:月3万5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 会社全額負担によるセミナーや通信教育で、プログラム言語、DB、ネットワーク、マネジメントなどに関する知識を習得可能。また教育機関と提携しており、必要な講座をピックアップし、好きな時に受講可能です。 <その他補足> ・役職手当:月1~8万円、地域手当:月3万円 ・社員持株、社員旅行、専門書購入の援助制度、資格取得報奨金あり。 『お年玉』『誕生日祝い』など、ささやかなインセンティブもあります。 有給は100%近く消化しています。“近く”というのは、4年目以降、2日ずつ増える有給日数を消化しきれない社員もいるからです。もちろんスケジュール管理を上手くすれば、100%消化していただけます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季、年末年始、慶弔、有給(初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年以上20日) ※有給消化率はほぼ100%です |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム保守運用経験 ■歓迎条件: ・開発経験(Java,C,C++,VC,VB,PL/SQL等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キャッツ |
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所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: 業務アプリケーションの設計・開発・システム保守を行うシステムインテグレーターです。大手文具メーカー(東証一部上場、従業員数2500名)や大手IT企業(東証一部上場、従業員数4400名)などの基幹システムを開発しており、経理・生産管理・販売管理システムなどの基幹システムを受託開発100%で上流工程から一括で手がけています。 |
代表者 | 代表取締役 会長 村上 幸栄 |
URL | https://www.cats-net.co.jp |
設立 | 年1982年7月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 705百万円 |
従業員数 | 62名 |
平均年齢 | 42.06歳 |
主要取引先 | - |
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