正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【広島市/中区/未経験歓迎】機械設計(産業機械)/年休121日/月間残業平均25H/自社内での設計
◇資格取得支援(受験料支援)アリ/アットホームな職場環境/風通しの良い社風/メンバー同士日々コミュニケーションも活発/丁寧なマンツーマン教育体制
/褒める文化を実践中/社歴や年齢は関係なく相談し助け合う職場◇
■職務内容:
工作機械、立体駐車場や産業用印刷機など、あらゆる産業機械のメーカの設計や製図のサポートを行います。メーカーと協力し合い、顧客のニーズに合わせて設計を考えていきます。
※経験の少ない方は、まずは、補助的な業務から行います。慣れるまではきちんとフォローや指導を行います。
主要使用ソフト:CATIA V5、I-CAD、Auto-CAD、MICRO CADAM
■人事評価制度:
年に一度の人事評価面談(キャリアプラン)の内容に基づき1年間の評価を決定します。弊社で昇進・給与アップを狙うならご自身のお仕事はもちろん、
「メンバーのフォロー・教育が出来る」事が条件となってきます。
中小企業で比較的人数が少ないので、上位を狙いやすいとも言えます。
人事評価面談の他に、半期に一度の個人面談、1on1は頻繁も実施します。
■チームの特徴:
チームの人数は28名。
高卒での入社した新卒や、20代~50代、また定年後再雇用として働くメンバーもいます。みんな穏やかで何でも質問しやすい環境。
■教育体制
・基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、それぞれの習得スピードに合わせ、焦らずじっくりと進めていきます。
・基礎教育終了後はプロジェクト毎のチームで活動。わからないことはすぐに聞ける環境で、設計基準や手順書もあり、安心して業務に取り組むことが出来ます。
・製品設計者として1人立ちするまでには多くの事を学ばなければならない為、数年は必要ですが、新人からエキスパートまで皆で成長して行ける環境です。
■中途入社者の声
「面接時の雰囲気の良さを感じた事と、面接時に現場の若い社員さんとお話をさせて貰った際、未経験でも教育をしっかりしてくれると感じた為です。実際お仕事に入ってからも何でも聞きやすいですし、質問をしたら1時間近くかけて理解するまで教えてくれるチームです。申し訳ないと思いながらも有り難いと感じています!」 20代 前職/製造業
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル1F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤の可能性はありますが、ご本人の意向を考慮します。転勤の期限を決める等の配慮もします。 転勤の可能性がある地域は以下です(広島・神奈川) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり 年1回 7月 ■賞与あり 年2回 6月、12月 ■賞与過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収例:主任クラス/入社7年後/480万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:広島県外赴任者のみ 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修例:様々な研修があります。 中途採用社員研修、ISMS研修、キャリアアップ研修、リーダー研修 ビジネス文書研修、ハラスメント研修、日本語研修 等 <その他補足> ■役職手当(同社規定による) ■資格手当(同社規定による) ■財形貯蓄制度 ■育児休業(実績あり) ■資格取得の奨励: 意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。 ・機械、製品系技術者向け資格…技術士、機械設計技術者試験、製図検定試験 ・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土・日)、祝日(企業カレンダーあり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ・機械科卒の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、Excelが使える方) ■歓迎条件: ・機械設計経験者 ・3D-CAD(NX、CATIA-V5)での業務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイコーテクノ |
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所在地 | 〒730-0044 広島県広島市中区東平塚町1-14 大興平塚ビル5F |
事業内容 | ■事業優位性: 同社は日本国内の産業界に広く貢献し、独自のエンジニアリングでモノ作りの現場を支えています。本社を広島に構え、東京、名古屋、福岡に営業所を開設し、自動車、電気製品、機械、IT関連等の高い技術力・開発力を自負しております。そして、あくまでもモノを作るのは人であり、人の成長こそが会社の発展につながると考え、「財産は人」という経営方針を念頭に業界No.1を目指し続けています。新入社員研修をはじめ、エンジニアとしてのキャリアアップ研修、専門性を高めるスペシャリスト養成講座など、多彩なカリキュラムを用意し社員一人一人の成長を強烈に支援しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.daikonet.gr.jp/ |
設立 | 年2003年1月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,330百万円 |
従業員数 | 195名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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