契約社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【海浜幕張】人事企画（採用・教育）◆イオングループ／基本土日休み／週1日リモートワーク可
【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度／正社員登用を想定】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用や教育計画を実行する役割をご担当いただきます。まずは経験に応じて、採用か教育のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
【採用（経験者採用・新卒採用）】
・選考フローの策定
・各種エージェント選定、条件交渉
・採用媒体の選定、決定
・求人票作成、運営、応募者管理
・会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応
・採用面接、結果フィードバック
・雇用条件書の作成
・内定～入社までのフォロー
【教育】
・育成企画に基づいた研修提案
・研修運営
・実施後の効果測定
・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施
■配属先について：
人事総務部は17名（男性4名、女性13名）で構成されています。
■当社の特徴・魅力：
【抜群の就業環境】
年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。
【安定した事業基盤】
コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後半年間は試用期間の位置づけで契約社員雇用となります。 その後、正社員登用を予定しています。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（実施頻度：週1回程度） ＜転勤＞ 有 ※最初の配属先は千葉本社となりますが、今後全国拠点への転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～320,000円 ＜月給＞ 239,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※想定年収金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります。 家族手当：※グローバルスタッフのみ 住宅手当：※グローバルスタッフのみ 寮社宅：※グローバルスタッフのみ 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援：指定資格取得の場合、受験料補助など ＜その他補足＞ ■育児休職・勤務制度 ■介護求職・勤務制度 ■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり ■イオングットライフクラブ（共済会）加入 結婚祝金、出産祝金、私傷病見舞金、障害見舞金、 長期療養所得補償保険、災害見舞金、車両災害見舞金 旅行割引、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、 育児補助金、介護補助金、慶弔金 リ・エントリー制度、イオン買物割引制度（5～10％OFF）、リゾー ト・テーマパーク補助、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持ち株会 等 ます） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※基本土日休みのシフト制／土日出勤の場合、他の曜日に休み付与 グリーン休日（リフレッシュ休日）年17日付与、グリーン分割休暇（1時間単位の休暇）年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて、採用、教育業務のいずれかの経験3年以上 ■歓迎条件： ・人材業界での経験 ・社内や研修会社での講師経験 ・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：キャリアコンサルタント国家資格、衛生管理者1種、衛生管理者2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7105 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F |
| 事業内容 | お客さまのニーズへ合わせ、ソリューション事業、旅行事業、国際・地域交流事業、グローバル人材サポート事業の4つの主要部門に再編成しました。 ◇ソリューション事業 【団体旅行】欧米・アセアン・中国をはじめとした世界各国の流通業に関わる視察研修を主に企画。関連した情報ポータルサイト（流通視察ドットコム）も運営。またアセアン、中国での植樹ツアーなども行っています。 【BTM】大型店舗の出店に伴う応援宿泊手配、出張管理システムの販売による精算の効率化、海外への赴任者支援サービスなど、出張関連全般に渡りお客さまをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aeoncompass.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 348百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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