正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【恵比寿／在宅可】経理＜管理部長候補＞◆IT上場企業／部門強化のための増員募集／フレックス
◇◆製造・小売流通業界のEPR導入における課題解決を支援／完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実◆◇
2021年に株式上場したことに伴い、部門強化のための増員募集となります。
仕事内容は以下をイメージしております。
・経理業務全般
決算業務（月次、四半期、年次）
・開示業務
・内部統制（J-SOX）業務
構築、評価、監査法人との折衝等
・子会社管理
【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換あり）】
■スキルアップ支援：
自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験を受験費用や書籍購入などに充てています。また、最大75万円の資格手当制度や英語能力向上施策、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。
■評価制度：
成果をきちんと評価し還元される制度があります。制度の見直しは社員が行っているため、評価基準が明確であり満足度も高く、活き活き働ける環境があります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所（恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 721万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～377,500円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 486,000円～517,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職手当 ※経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金企業型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■社外研修 ■通信研修 ■社外受講補助 ■自己啓発補助（上限10万円/年） ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ） ■育児／介護支援制度 ■休日勤務手当、深夜時間外手当 ■出張手当（2,000円～/日） ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■各種クラブ、各種イベント（忘年会等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始 ■有給休暇（10日～20日） ■創立記念日（7月第1週金曜日） ■厚生休暇（年間3日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業での経理業務経験 ・内部統制の知識 （話して内容が理解でき、所属部下や他部署とディスカッションできるレベルで可） ・労務系の業務知識 （話して内容が理解でき、所属部下や他部署とディスカッションできるレベルで可） ・3名以上のメンバマネジメント経験 （部下のスケジュール、進捗管理、指導等） ■歓迎条件： ・上場企業でのコーポレート部門の組織長 ・株主総会運営 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シイエヌエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F |
| 事業内容 | ■□ビッグデータ/DX/クラウドといった最新技術を『目的』ではなく『手段』として提供／ほとんどの案件を最上流（企画・要件定義）から受注□■ ■概要： 最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 富山 広己 |
| URL | http://www.cns.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 478百万円 |
| 売上 | 5,989百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆ARISEanalytics ◆野村総合研究所 ◆DTS ◆KDDI ◆ソフトバンク ◆NTTドコモ、 ◆日鉄ソリューションズ ◆みずほ情報総研 ◆NTTデータ ◆生活共同組合コープさっぽろ （※敬称略） |
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